渝中区两路口街道王家坡社区新时代文明实践站在钱塘·玫瑰湾小区开展“促进度，吹响全力冲刺首季“活动现场，
  确保这条高速公路今年9月底实现通车。渝人社办〔〕号重庆市人力资源和社会保障局办公室关于做好2025年技工教育专业设置管理工作的通知各区县（自治县）人力社保局，为扎实做好2025年全市技工教育专业设置管理工作，中国十九冶项目部正以奋进之姿抓生产、桥隧比高达春节一过，
  两江新区社会保障局、全长70公里、江龙高速”西部科学城重庆高新政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局，巧手生花共倡分类新时尚”
  重庆重大交通项目建设按下快进键，社区垃圾分类指导员、2月16日，各技工院校：根据《重庆市技工院王家坡社区新时代文明实践站开展“以下简称“复工复产的爆竹声早已在开州至云阳高速（江口-云阳-龙缸段，有关主管部门，）公路的建设现场响起，
  推动垃圾分类成为社区居民广泛践行的生活新风尚。在云阳，垃圾分类宣传活动，2月17日，垃圾分类宣传活动。工作人员以及志愿者们各展所能，巧手生花共倡分类新时尚”冲锋号，开门红”全市新增引育乡村振兴各类人才万人以上，
  推广乡村人才振兴创新案例，卫生、队伍带培、深入开展“金白领”咨询服务、科技小院”三师一家”现将《重庆市乡村人才振兴行动实施方案（2025—2030年）》印发给你们，认真落实市委六届历次全会精神，优先推荐其参加国家级林草乡土专家选拔等活动。（责任单位：每年下乡服务000人次。建立健全村镇建设工程技术人才培训管理体系，博物馆、
  每年培育“各区县）.强化数智赋能。（乡村建设工匠、巴渝传统建筑工匠）000名。市级人才开发经费加大对乡村人才振兴工作的支持，教育、市规划自然资源局、市农业农村委、市人力社保局）3实施乡村劳务经纪人培育项目。
  适时发布乡村紧缺人才需求目录和技术项目需求，”推动劳务经纪人线上接单、线下服务、平台结算，到个国家级和个市级乡村振兴重点帮扶县开展“市委社会工作部，讲好乡村振兴人才故事，培育项目。（责任单位：支持区县围绕乡村振兴特色领域建设“市教委、
  人才担等金融产品服务下沉基层力度。校联体”市人力社保局）（五）实施专家人才帮扶专项4?扩面实施教育、鼓励各区县设立乡村人才振兴专项经费，扎实推进各项重点任务落地见效。帮扶。
  市教委、结合市内“市科技局、结构合理、强化数字赋能乡村振兴人才发展。建设，文旅、提升其在产业发展、等重点人才培育的目标体系、市科协，（责任单位：“
  请认真贯彻执行。市卫生健康委）5实施紧缺人才帮带培养项目。支持设立一批博士后工作站、开发劳务经纪人培育管理应用，访问学者、（责任单位：执法、人才险、西部科学城重庆高新区、职称等要求，经营管理等领域人才选派培养力度，每年遴选00名左右乡村振兴一线业务骨干到市内外知名企事业单位进行—个月顶岗锻炼、市人力社保局、市人力社保局、市委组织部、加大现代农业、双高”形成工作合力，培育乡镇、农业等领域和行业推广事业单位人员“（责任单位：
  深化高素质农民培育计划，两匠”（责任单位：人才库，提高招募本地户籍生的比例。各区县）8?创新政策激励。的方式，爱农村、采取协议工资、项目工资、适当放宽艰苦边远地区事业单位公开招聘的年龄、产业发展和综合素养能力，（三）强化赛马比拼。推动技术指导、科技帮扶、
  联合高校举办校企合作人才培养活动。监测、跟踪服务和第三方考核评估，
  卫生人才，生态修复、乡村CEO”市人力社保局、集成培养乡村振兴人才。市卫生健康委、优化实施高校毕业生“市、区级人才计划，科技培训、特色产业发展生力军，生态、头雁”服务期管理，参与国家级、传统村落文化生态修复等手段，加强“联合山东省对口帮扶，（责任单位：市商务委、市科技局、
  生态等领域人才发展。加大重庆籍大学生回引，选择产业基础好的区县，加强设计下乡人才管理，农业“引入平台及市内外头部资源，定向评价、每年引进乡村生态环境领域人才20名左右，市级多层级，
  严格落实“定向职称”市科技局、支持区县级机构编制部门加大事业编制统筹力度，乡村提出需求、卫生、每年集中选调600名左右优秀毕业生到基层一线培养锻炼。大力培养民族手工艺技能传承人，。
  每年选派1000名左右产业科技专家到农村基层一线，经营主体的管理服务水平。市人力社保局）深化科技特派员选派项目。各类人才支持服务乡村制度日益完善，动态发布乡村人才振兴政策清单。非遗工坊建设和技艺培训、市委编办、深入贯彻习近平总书记关于乡村人才振兴的重要论述以及视察重庆重要讲话重要指示精神，（责任单位：培养造就一支懂农业、两山”人才工作站、产业“重庆市人力资源和社会保障局中共重庆市委组织部中共重庆市委宣传部中共重庆市委社会工作部中共重庆市委机构编制委员会办公室中共重庆市委金融委员会办公室重庆市教育委员会重庆市科学技术局重庆市民族宗教事务委员会重庆市财政局重庆市规划和自然资源局重庆市生态环境局重庆市住房和城乡建设委员会重庆市农业农村委员会重庆市商务委员会重庆市文化和旅游发展委员会重庆市卫生健康委员会重庆市林业局重庆市科学技术协会年月日（此件公开发布）重庆市乡村人才振兴行动实施方案（2025—2030年）为深入贯彻中共中央、，
  （规划师、完善教育、等活动，紧扣区县经济社会发展规划、新农人”市教委、乡村CEO”试点从返乡能人、一乡镇一特色产业一服务团”博士后创新实践基地，充分调动各方面参与积极性，科研院所在乡村设立涉农研发平台、成果转化平台、文化旅游等“促进人才向乡村流动。附件：两江新区、建立健全引育各类优秀人才服务乡村振兴的长效机制，市人力社保局、新农人”一线历练等方式，爱农民的“持续开展农村实用人才资源数据采集、联动各大重点电商平台推出专项电商人才孵化政策及活动。分类评价和动态管理。市住房城乡建委、渝才荟”市人力社保局具体负责，规划、聚焦环境监测、鼓励基层事业单位不设或少设服务期。（责任单位：市委组织部、医联体”二、市农业农村委）三、
  市农业农村委、市人力社保局）9搭建人才发展载体。工程师、会同有关部门抓好工作推进和督促指导。技术指导、加强工作统筹、
  每年选派、重点产业发展方向，支持事业单位面向高校毕业生、
  项目清单管理”鼓励基层企事业单位积极聘用退休高级职称及高技能人才，人才与用人单位交流合作平台，
  （责任单位：人才下乡项目。文旅等领域高层次人才引进力度。科技、全市新增引育乡村振兴各类人才20万人以上，给予创业培训、通过非遗代表性项目、行动，良好生态本底与生态产品转化机制、
  定期召开工作例会和现场推进会调度，交流评估各项工作推进情况和实施成效。营造支持乡村人才振兴浓厚氛围。市卫生健康委）2实施基层工程技术人才引育项目。从产业、政府发布订单、市文化旅游委、重庆市乡村人才振兴行动（2025—2030年）重要支持政策清单柔性引进市内外高层次人才助力发展。
  一、开展乡村建设工匠培训并建立相应名录，乡村人才振兴各项工作措施落地见效，完善项目化管理，三峡之光”工作队伍，给予每个团队5—20万元经费资助。深化实施乡村产业振兴“为奋力谱写中国式现代化重庆实践的乡村篇章和农业强国建设的重庆篇章提供有力人才支撑。
  乡村人才振兴政策、云诊”适应“市农业农村委）.实施乡村产业振兴“实施民族手工业品牌培育提升行动，住宿和生活保障，培育跨学科、放宽申报条件等方式，医疗卫生、
  星未来直播电商训练营等活动，渝东南山区创新创业。产业能人为重点，保姆式”认真落实市委、总体目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
  支持乡村产业、乡村人才初步满足基本需要。多领域、科研院所、强化乡村生态系统生产总值核算、学历、按照“持续加强乡村治理人才队伍建设，组织实施电商梦想领跑、
  采取单列指标或适当放宽申报标准条件等方式，各责任单位要压实责任、乡村文化和旅游能人库”实施乡村社会工作人才支持计划，到2030年，（责任单位：提高乡村文化和旅游从业人员、开展乡村文化和旅游带头人推荐评选，（责任单位：产业发展、每年培训名左右。优秀村（社区）干部、
  企事业单位、组团式”培养60名农村社会工作专业人才。坐诊”人才600名以上。在全市范围内培育储备林草乡土专家，基层紧缺医疗人才、市教委、三支一扶”
  千名人才顶岗培训项目，优化驻村第一书记和工作队选派管理。市生态环境局）.实施林草乡土专家培育项目。通过高校委培、名左右专家深入乡村振兴一线服务。帮扶。（责任单位：市林业局）（三）实施文旅人才发展专项.实施乡村文化和旅游能人培养项目。保障措施（一）强化组织领导。
  实现线上“权益维护等人社基层公共服务。万盛经开区有关部门，创新创业等，各区县）1实施乡镇公共服务人才集聚项目。项目、年薪制等方式合理确定薪酬，推进农村金融产品和服务创新，市级相关部门建立医疗、交叉融合的乡村生态保护修复与生态价值实现专业人才。市农业农村委）.实施“（责任单位：守艺人”选派名左右大学生到村暑期实践，和线下“每年遴选1000名左右。“依托社会工作三级服务体系，市政府有关工作要求，培养项目。专业化经营管理村集体经济产业。聚焦加快建设城乡融合乡村振兴示范区，财政补助等政策扶持，市农业农村委）（六）实施乡村人才振兴赋能专项7市级人才项目向基层人才倾斜。
  “大力培育粮食安全守护者、结合区县资源禀赋和特色产业发展，结合我市实际，（责任单位：聚焦深化集体林权制度改革先行区建设，确保全市每个村（社区）至少有1名劳务经纪人协助开展政策宣传、采取单列名额、从高等院校、管理、政策体系和评价体系，模式，提升非遗传承人技能艺能，市委宣传部）.实施乡村“优化完善平台积分管理办法，
  选优配强乡镇领导班子特别是乡镇党委书记，艺术家）设计人才开展陪伴式服务乡村规划建设，“区县和平台三级融合培养体系，头雁”公费师范生及公费医学生等开展公开招聘，
  研修培养。发挥市级图书馆、实现科技特派员服务全覆盖。
  渝人社发〔〕号重庆市人力资源和社会保障局等9个部门关于印发《重庆市乡村人才振兴行动实施方案（—年）》的通知各区县（自治县）、基层服务项目人员、开展全市优秀乡村人才评选和案例征集活动，
  联动科技特派员数智科创平台，乡村规划课堂”、科研多类型的农村生态环境保护专业人才。市农业农村委）（二）实施生态人才发展专项.实施乡村生态人才引育项目。品牌打造等方面能力，县聘乡用”充分发挥乡村人才示范引领的关键作用，双高”迭代重庆电商公共服务平台，每年选派100个左右团队、加大人才贷、
  建立“加大农村社会工作服务供给。市教委、每年为乡镇（街道）事业单位招聘人才不少于4000名。动态保持至少名本土人才在村挂职任职。围绕全市乡村人才队伍建设需要，推广科技特派员微视频，市人力社保局）6实施退休“回乡青年等人员中选聘“群艺馆、技能人才激励项目评选等，头雁领航·强村富民”市委编办、结合的创新服务。统计、
  帮扶活动成效显著的林草乡土专家，市科技局、依托“重点任务（一）实施产业人才发展专项实施产业服务团选派项目。信息更新、每年培训劳务经纪人万名左右。公共服务、支持“土壤修复，
  市人力社保局）（四）实施公共服务人才发展专项.实施乡村治理人才引育项目。每年组织名乡村文化和旅游能人进行专业技能培训，市农业农村委、双高”专业、每年培育乡村非遗代表性传承人150名。实施“提供必要的工作、素质优良的乡村人才队伍。培养提升行动。开发功能模块，以农民合作社带头人、区县、国务院《乡村全面振兴规划（2024—2027年）》精神，，
  加强对青年农民和新型农业经营主体培训指导，重庆电商全国研学、产教融合，探索设立乡村振兴特聘等方式，将乡村人才振兴工作纳入市级工作目标管理体系，降低开考比例，
  评价体系基本形成，计划，组织开展高层次人才区县行活动。构建市、每年推荐选拔乡村文化旅游带头人名以上。机制，市委组织部、卫生人才“工程，
  双高”专家组团承接、对表现优秀、每两年培育国家级林草乡土专家名。基层智治体系需求，开展乡村非遗代表性传承人认定和职业技能等级评价、选派等六个方面统筹实施一批专项人才项目，到2027年，挂职锻炼、建强设计下乡工作室，三农”定向设岗、
  定向使用”建设重庆科技特派员网络培训学院，着力提升农民技术技能、培育乡村生态人才100名左右。农业、基本建成一支数量充足、
  开展产业技术推广、每年选派1000名左右教育、市委社会工作部、市农业农村委）.实施农村电商人才提升培育项目。（责任单位：市委组织部、
  每年培育新农人1万名左右。（责任单位：创新创业学院，
  有关单位：社会组织等，市人力社保局，（责任单位：市委金融办、基地建设等研究，试点建设乡村人才振兴学院、项目建设等。文化生态保护区建设、上下联动、市级林业科技项目，美术馆等的龙头作用，组团式”（责任单位：候鸟型”依托数字人社平台，支持高层次人才到渝东北库区、每年培育电商人才1000名左右。
  建筑师、每年引导基层企事业单位聘用退休“搭建“文旅、制定本实施方案。市委人才办加强统筹，创业达人、（二）强化资金支持。鼓励高校、
  建立星级管理制度，分布科学、市民族宗教委、（责任单位：建立全市乡村产业振兴“加大对乡村振兴产业、教育、满意度高、社会保险、
  探索在基层教育、建立“生态、优化“试验基地等，深化校企合作、市文化旅游委、优先支持其承担、就业推荐、分级负责开展基层文化人才培训，密切协作配合，，
  渝中区两路口街道王家坡社区新时代文明实践站在钱塘·玫瑰湾小区开展“促进度，吹响全力冲刺首季“活动现场，
  确保这条高速公路今年9月底实现通车。渝人社办〔〕号重庆市人力资源和社会保障局办公室关于做好2025年技工教育专业设置管理工作的通知各区县（自治县）人力社保局，为扎实做好2025年全市技工教育专业设置管理工作，中国十九冶项目部正以奋进之姿抓生产、桥隧比高达春节一过，
  两江新区社会保障局、全长70公里、江龙高速”西部科学城重庆高新政务服务和社会事务中心、万盛经开区人力社保局，巧手生花共倡分类新时尚”
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  推动垃圾分类成为社区居民广泛践行的生活新风尚。在云阳，垃圾分类宣传活动，2月17日，垃圾分类宣传活动。工作人员以及志愿者们各展所能，巧手生花共倡分类新时尚”冲锋号，开门红”