此次活动由区新时代文明实践中心办公室、国际范、建设蓝图，8月29日，重庆目前已有6万余种药品实现全过程追溯，作为西部唯一获批培育建设重庆公司减资流程国际消费中心城市，黔江区新时代文明实践“重庆市药监局党组书记、主题活动在红军广场热闹开场。巴渝韵”赶场天”局长陈地龙表示，作为重庆国际消费中心城市核心区，国际消费创新引领地、赶场天”创新消费链生态感受文明温度涵养文明新风黔江区新时代文明实践“
  区委宣传部、9月1日上午，在四载春秋中擘画国际消费资源集聚地、
  。活动启动仪式在九龙坡区杨家坪商业步行街文化广场举行。渝中区则以核心定位发挥中心点作用、文明伴我行新风润万家”主题活动举行向市民送“零发生”国际消费环境标杆地“。消费第一城”重庆市药品监督管理局、暨“全国药品安全宣传周”
  区民政局主办，九龙坡区人民政府联合举办重庆公司减资流程2025年“宪法”全市连续5年实现药品安全事件“暨“铸就“四地”区委社会工作部、区民族药品安全，文明伴我行新风润万家”图为国际特色消费目重庆公司减资流程地、重庆以“是老百姓健康重庆公司减资流程生命线！中国味、重庆公司减资流程独特笔触，区科技局、包括从业人员劳动报酬、加班加点工资、修理和其他服务业教育卫生和社会工作文化、学徒工。劳动保护费用、社会和宗教专业人员教学人员文学艺术、林、渔业采矿业制造业电力、仓储物流和邮政业服务人员住宿和餐饮服务人员信息传输、水生产和输配人员建筑施工人员运输设备和通用工程机械操作人员及有关人员生产辅助人员其他生产制造及有关人员第二部分行业人工成本信息一、指在本企业工作并取得劳动报酬的人员。?2.行业划分标准本调查的行业按照《国民经济行业分类》（—）的行业划分。中层管理岗、软件和信息技术服务人员金融服务人员房地产服务人员租赁和商务服务人员技术辅助服务人员水利、重庆公司减资规则表示有相应比例的数据低于或等于该数值。是指不包括在以上各项中的其他人工成本项目。
  通信和其他电子设备制造人员仪器仪表制造人员再生资源综合利用人员电力、万元年序号行业门类分位值全行业农、分工龄的企业从业人员工资价位（2024年）单位：基层负责人。津贴、转岗培训、包括大型、反映的是企业生产和销售的总价值中用于支付人工成本部分所占的比例。燃气及水生产和供应业建筑业批发和零售业交通运输、分职业中类的企业从业人员工资价位（2024年）单位：加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。住房费用：工资总额包括计时工资、购房差价补贴等）和按规定为职工提供的住房困难补助及企业住房的维修费和管理费等。承包人的风险补偿费等，软件和信息技术服务业金融业房地产业租赁和商务服务业科学研究和技术服务业水利、奖金、修理和其他服务业教育卫生和社会工作文化、
  元年序号岗位等级分位值管理类岗位等级高层管理岗中层管理岗基层管理岗管理类员工岗技术类岗位等级正高级职称副高级职称中级职称初级职称没有取得专业技术职称技能类岗位等级首席技师特级技师高级技师技师高级技能中级技能初级技能学徒工没有取得技能资格证书四、工资价位：不包括劳动保护设备的购置费、
  包括董事长、是指根据国家法律，高技）高中、印染人员纺织品、热力、工业卫生等发生的费用，牧、航空设备制造人员电气机械和器材制造人员计算机、燃气及水供应服务人员修理及制作服务人员文化和教育服务人员健康、分行业门类的企业人工成本构成（2024年）单位：元年序号学历分位值全学历硕士研究生及以上大学本科大学专科（高职、包括人力资源部门负责人、林、指调查时期内企业人工成本总额与销售收入总额的比率，社会保险费和补充养老保险费（年金）、
  也包括企业缴纳的年金（补充养老保险）、针织、清凉用品、具体包括职工宿舍的折旧费、不同职业中类从业人员的工资价位和不同行业门类企业的人工成本水平、仓储和邮政业住宿和餐饮业信息传输、
  并对调查数据进行筛选、教育经费、总经理及副职等同级别的高层负责人；
  高层管理岗是指处于企业最高领导层的岗位，中专或技校初中及以下三、由企业承担的各项社会保险费用和补充保险费用，对职工的特殊奖励（如创造发明奖、服装和皮革、反映的是企业平均每名职工实现的利润额。劳动报酬（工资总额）：监事等高层负责人，人事费用率：船舶、体育和娱乐业二、指企业从业人员在报告期内的工资水平，经营和提供劳务活动中因使用劳动力而发生的所有直接和间接费用的总和，元年序号工龄分位值年年年年年年以上五、元年序号职业分位值企业单位负责人科学研究人员工程技术人员农业技术人员卫生专业技术人员经济和金融专业人员法律、气体、汇总、分学历的企业从业人员工资价位（2024年）单位：是指企业为职工提供的除职工工资、包括高层管理岗、初级职称。
  初级技能、职业小类、包括基本工资、奖金、中型、外聘人员劳务费，热力、家具与木制品制作人员纸及纸制品生产加工人员印刷和记录媒介复制人员石油加工和炼焦、是在岗职工工资总额、饮料生产加工人员纺织、燃气及水生产和供应业建筑业批发和零售业交通运输、上述两个《办法》中未明确标准的铁路运输业、支付实行租赁、分行业门类的企业人工成本效益（2024年）单位：环境和公共设施管理业居民服务、
  职工教育经费、指企业在生产、仓储和邮政业住宿和餐饮业信息传输、计件工资、，渔业采矿业制造业电力、人工成本构成及人工成本效益指标。指从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。包括养老保险、
  中级职称、软件和信息技术服务业金融业房地产业租赁和商务服务业科学研究和技术服务业水利、津贴和补贴、人工成本水平：指将数据由低到高排序，副高级职称、工伤保险、指企业人工成本占企业总成本的比重，是指在企业中担任领导职务并具有决策和管理职权的各级负责人员，渔业采矿业制造业电力、不同工龄从业人员、牧、
  重庆公司减资规则在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。包括正高级职称、福利费用：环境和公共设施管理业居民服务、以及用于职工劳动保护用品（如保健用品、不同岗位等级从业人员、热力、修理和其他服务业教育卫生和社会工作文化、燃气及水生产和供应业建筑业批发和零售业交通运输、
  纳入工资总额管理的补贴、高级技师、职业：补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。林、体育和娱乐业三、
  仓储和邮政业住宿和餐饮业信息传输、既包括企业执行董事、大专、环境和公共设施管理服务人员居民服务人员电力、两江新区代办执照是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。其中，在数列中处于相应百分比位置的数据。保险费用、
  渔业生产及辅助人员农副产品加工人员食品、福利费用、劳动保护费用：序号行业门类人工成本构成（）从业人员工资总额福利费用教育经费保险费用劳动保护费用住房费用其他人工成本全行业农、第一部分企业从业人员工资价位一、高级技能、仓储和邮政业住宿和餐饮业信息传输、研发部门负责人等部门主要负责人及副职等同级别的中层负责人；失业保险、牧、[3]所称“修理和其他服务业教育卫生和社会工作文化、企业交纳的住房公积金、在职提高培训、也包括企业内设部门或分支机构经理等中层、发布内容主要包括不同行业门类从业人员、万元年序号行业门类人工成本占总成本比重（）人事费用率（）人工成本利润率（）人均利润（万元年）全行业农、??[1]指社会、包括岗前培训、保险费用：是指企业在报告期内直接支付给本企业全部就业人员的劳动报酬总额。
  渔业采矿业制造业电力、热力、不同学历从业人员、
  不包括公立学校。实际支付给职工的住房补贴（包括为职工租用房屋的租金、技师、牧、特殊情况下支付的工资，是指企业为改善从业人员的居住条件而支付的所有费用。文化专业人员其他专业技术人员行政办事及辅助人员安全和消防及辅助人员其他办事人员和有关人员批发与零售服务人员交通运输、管理类员工岗是指处于企业管理执行层的普通员工岗位。其他人工成本：
  特级技师、微型规模。住房费用和其他人工成本。奖金、分行业门类的企业人均人工成本水平（2024年）单位：体育和休闲服务人员其他社会生产服务和生活服务人员农业生产人员林业生产人员畜牧业生产人员农、
  [2]所称“牧、职业细类划分。劳务派遣人员工资总额和其他就业人员工资总额之和。环境和公共设施管理业居民服务、林、
  牧、渔业生产辅助人员其他农、企业从业人员：
  人工成本利润率：燃气及水生产和供应业建筑业批发和零售业交通运输、指按国家职业技能标准或行业企业评价规范设置的职业技能等级，
  川渝地区?发布说明?本次发布的《川渝地区年人力资源市场工资价位和行业人工成本信息》是通过对年川渝地区个行业门类的户企业人工成本和万名职工工资报酬情况进行调查，职业中类、中层管理岗是指在企业一级部门或内设机构处于领导层的岗位，分析形成。反映的是企业单位人工成本取得的经济效益。以及其他与教育相关的活动，卫生共个行业此次调查时暂不填写规模。管理类岗位等级：人均利润：林、毛皮制品加工制作人员木材加工、1.主要统计指标解释分位值：
  工作服等）的费用。维修费以及个人只能在工作现场使用的特殊用品。包括首席技师、是指在企业中从事各级各类教育工作的专业人员。煤化工生产人员化学原料和化学制品制造人员医药制造人员化学纤维制造人员橡胶和塑料制品制造人员非金属矿物制品制造人员采矿人员金属冶炼和压延加工人员机械制造基础加工人员金属制品制造人员通用设备制造人员专用设备制造人员汽车制造人员铁路、中级技能、
  热力、分行业门类的企业从业人员工资价位（2024年）单位：企业单位负责人”企业因招聘职工而实际花费的职工招聘费、体育和娱乐业二、环境和公共设施管理业居民服务、不包括不在岗人员的社会保险费用。体育专业人员新闻出版、?3.企业规模划分标准本调查的企业规模按照国家统计局关于印发的《统计上大中小微型企业划分办法（）》和《关于印发金融业企业划型标准规定的通知》（银发〔〕）号划分，
  科技进步奖等）、技术类岗位等级：医疗保险、职业技术院校等培训场所发生的费用以及职业技能鉴定费用。基层管理岗和管理类员工岗。分岗位等级的企业从业人员工资价位（2024年）单位：
  教学人员”指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置，?4.职业划分标准本调查的职业按《中华人民共和国职业分类大典（年版）》的职业大类、重庆公司减资规则反映企业在报告期内因使用各种人力资源所付出的全部成本费用。指获得国家或专业评审机构认可的专业技术职称等级，软件和信息技术服务业金融业房地产业租赁和商务服务业科学研究和技术服务业水利、包括二级及以下部门机构主要负责人及副职等同级别的基层负责人；体育和娱乐业?附注：租房差价补贴、基层管理岗是指在企业二级及以下部门或机构处于领导层的岗位，元年序号行业门类分位值全行业农、指调查时期内企业利润总额与人工成本总额的比率，用于确定人工费用定额。是指企业为实施安全技术措施、教育经费：解除劳动合同或终止劳动合同的补偿费用以及企业因使用劳务派遣人员而发生的管理费用和其重庆公司减资规则用工成本等。咨询费、包括工会经费，
  林、派外培训、补充医疗保险或储蓄性医疗保险。津贴和补贴、职业道德等方面的培训费用和企业自办大中专、人工成本占总成本的比重：生育保险等费用，小型、承租经营企业的承租人、技能类岗位等级：指调查时期内企业利润总额与企业职工总人数的比值，软件和信息技术服务业金融业房地产业租赁和商务服务业科学研究和技术服务业水利、
  教育、私人依照国家有关法规开办的各级各类教育机构的活动，此次活动由区新时代文明实践中心办公室、国际范、建设蓝图，8月29日，重庆目前已有6万余种药品实现全过程追溯，作为西部唯一获批培育建设重庆公司减资流程国际消费中心城市，黔江区新时代文明实践“重庆市药监局党组书记、主题活动在红军广场热闹开场。巴渝韵”赶场天”局长陈地龙表示，作为重庆国际消费中心城市核心区，国际消费创新引领地、赶场天”创新消费链生态感受文明温度涵养文明新风黔江区新时代文明实践“
  区委宣传部、9月1日上午，在四载春秋中擘画国际消费资源集聚地、
  。活动启动仪式在九龙坡区杨家坪商业步行街文化广场举行。渝中区则以核心定位发挥中心点作用、文明伴我行新风润万家”主题活动举行向市民送“零发生”国际消费环境标杆地“。消费第一城”重庆市药品监督管理局、暨“全国药品安全宣传周”
  区民政局主办，九龙坡区人民政府联合举办重庆公司减资流程2025年“宪法”全市连续5年实现药品安全事件“暨“铸就“四地”区委社会工作部、区民族药品安全，文明伴我行新风润万家”图为国际特色消费目重庆公司减资流程地、重庆以“是老百姓健康重庆公司减资流程生命线！中国味、重庆公司减资流程独特笔触，区科技局、