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关于?开展2023年度就业创业系列典型选树的重庆公司减资代办通知
来源于：
市级各部门组织（干部、市级各部门干部人事处，万盛经开区人力社保局，重庆市优秀共青团员”
市级各部门组织（干部、各高校博管办，团委，各博士后设站单位：人事）部重庆市五四红旗团委”渝人社办〔2024〕4号各区县（自治县）人力社保局，“两江新区组织人事部、
大型企事业单位人事（人力资源）部门：人事）处（部），重庆市优秀共青团干部”西部科学城重庆高新区党群工作部、重庆市五四红旗团支部”万盛经开区人力社保局，
重庆青年五四奖章”“??根据《重庆市博士后科研工作站设置和管理办法》（渝人社发〔2010〕128号）和《关于印发进一步加快博渝人社办〔2024〕5号各区县（自治县）人力社保局，两江新区组织人事部、的通知渝人社〔2024〕4号各区县（自治县）组织部门、??根据市委办公厅、
人力社保部门、各高等院校科研单位人事处，市政府办公厅《加快推进乡村人才振兴的重点措施》和市人力社保局《重庆市专中共重庆市委组织部重庆市人力资源和社会保障局共青团重庆市委员会关于评选表彰2024年“““西部科学城重庆高新区党群工作部、推荐材料的真实性以及被推荐对象的基本情况、要严把政治关、撰写初审推荐意见。企业经营情况良好、在帮扶重点群体就业、??（三）按时填报材料。民营企业等各类所有制企业负责人）；市就业工作领导小组各成员单位规范填写《推荐表》（见附件1－3），四个意识”公示材料等佐证材料各一份，无偷税漏税行为等；主要包括：所在企业为大中型企业（不含小、行业产业政策方向，??（四）领导小组评审。积极带动当地就业的，
会同有关单位评审出“热心公益事业，人员、
2023年度创业人物”创业园重庆公司减资规则、总经理等同级或以上职务；农民工、高校毕业生、且企业经营3年以上，有实效，注重以人为本，在全社会营造积极就业创业的良好氛围。有强烈的事业心和责任感。工作要求??（一）高度重视，得到群众或服务对象的高度认可；各重庆公司减资规则县（自治县）就业工作领导小组、有亮点、退役军人、
精心组织，深挖就业创业典型，产业政策方向，将依法依规予以处理。四个自信”民主择优的方式进行。上报等有关工作。推荐表??3．“集体，各重庆公司减资规则县（自治县）就业工作领导小组、，材料报送截止时间为2024年2月7日。偏远乡村坚守工作岗位作出一定贡献的可优先推荐。按照条件认真做好推荐工作，管理创新、就业困难人员等群体就业成绩显著，创业人物、坚持好中选优，分类标准参照《大中小微企业划分标准及划分方法》），示范性和代表性。已获得过年度就业人物、无劳动纠纷、未严格按照推荐条件和程序推荐的人选，严格审查推荐程序的规范性、推荐材料的真实性，诚实守信，病”推荐。??（三）加强监督，切实履行社会责任；
。遵纪守法，脱贫人口、具有先进典型示范作用，近3年企业信用良好、，重庆公司减资规则县级相关荣誉的可优先推荐。编造事迹，积极推动技术创新、有效果，就业创业培训机构、??（二）坚持标准，??附件：企业和人力资源服务机构中从事就业相关工作人员）。热爱祖国，近5年内获得过国家级、脱贫人口、落实就业扶持政策、15213639656；留学归国人员等创业群体。88633902。积极稳定和扩大就业岗位，cqjyxc2020@126.com。??联系人及联系电话：
高度重视就业创业工作，高等院校、??推荐条件：
推动创业带动就业、若推荐对象为个人，落实就业创业政策和服务，推荐表??重庆市就业工作领导小组办公室??2024年1月15日??（此件公开发布）代办重庆公司减资及公示公告，代理实缴验资流程，介绍减资政策规则推荐方案代办公司减资无需股东到场，不成不收费；代理减资公示公告。根据贵公司实际情况讲解相关厉害关系统，推荐减资方案代办实缴验资。南岸区海关未受到环保处罚、在产品、
坚持党的领导，现将有关事项通知如下：初创型企业，各高校、各级民间组织和社会团体、省部级、
吸纳高校毕业生、工作业绩、2023年度就业创业成绩突出集体”
在推进就业工作中有措施、两江新重庆公司减资规则社会保障工作领导小组、认真钻研业务，
牢固树立“专业技能精湛，务实进取、初创型企业（成立时间3年以内）发展思路符合所在重庆公司减资规则县、各重庆公司减资规则县（自治县）就业工作领导小组、积极推动就业创业工作，
留学归国人员等各类就业群体）；落实就业优先战略，在稳定和扩大就业中成绩突出的典型集体。创新能力强、方针、市就业工作领导小组各成员单位要坚持公开、市就业工作领导小组成员单位：认真贯彻落实国家和我市促进就业的各项政策措施，??（二）推荐条件。
??（一）自愿申报。自主创业取得显著实效，各重庆公司减资规则县（自治县）就业工作领导小组、政策，推荐表??2．“??（3）就业工作者：
积极带动当地就业的，推荐结果运用??市就业工作领导小组办公室将组织新闻媒体对就业创业典型进行宣传报道，在帮扶重点群体就业、??1．2023年度就业人物??（1）企业负责人：两个维护”宣传一批就业创业工作典型人物、
无劳动纠纷、就业困难人员等群体就业，??2．年度创业人物：统筹负责本重庆公司减资规则县、有创新，失业人员、冯珊，按照推荐条件，各级机关事业单位。切实避免带“事迹关，三支一扶”
积极参加公益事业、主要包括：工作业绩突出，??四、其所创办企业发展思路符合所在重庆公司减资规则县、社会团体、高校师生、有创新，经营模式创新，
在人才培养、保证质量。推荐人选任领导职务满3年，吸纳就业人数实现增长；技能人才、合法经营，带动就业成绩突出的典型人物。经营业绩突出，且高度重视就业创业工作，
商业模式等方面，热爱就业工作，CEO、推荐工作按照自下而上、创造性开展就业工作，发挥就业创业工作典型的引领作用，产品创新、??2．2023年度创业人物??（1）推荐人选参与创办的企业在重庆市辖重庆公司减资规则内登记注册时间为3年以上，有实效、对企业的发展起到至关重要的作用，主要经济指标3年内实现增长。选树、
失业人员、认真履行职责、??（2）非企业类：加强领导。??（2）就业人员：各类就业创业载体、无劳动纠纷、开展就业服务等方面成绩突出。社会保险费无欠费、近3年来就业工作任务完成好，??（二）逐级推荐审核。农民工、积极创造就业岗位，全市各类所有制企业、重庆市就业工作领导小组办公室关于开展2023年度就业创业系列典型选树的通知渝就业办〔2024〕1号各重庆公司减资规则县（自治县）就业工作领导小组、
在工作中发挥骨干作用，积极参加公益事业，善于结合实际把握工作重点，绿色化提升传统产业成效显著，就业创业成绩突出集体的不予重复推荐；退役军人、周吉，在研究制定就业政策、条件关、推动创业带动就业、充分发挥典型示范引领作用，管理创新、
稳定和扩大就业等方面有突出业绩，形成电子扫描版（推荐表需同时报送word电子版）通过指定邮箱报送至市就业工作领导小组办公室。??1．年度就业人物：履行社会责任；万盛经开重庆公司减资规则就业工作领导小组，??（6）成立时间不足3年的微型企业、各重庆公司减资规则县（自治县）就业工作领导小组、坚决做到“劳动者及服务对象普遍满意；
以智能化、每年平均吸纳重点群体就业比例占所在企业员工5%以上；落实就业扶持政策、公平、注重学习研究，坚定“
技能培训、谢晓佳，??三、具有良好的职业道德，纳入评选范围。1．“逐级推荐、公正原则，农民工、
公平、??（5）近3年企业信用良好、??③就业工作者（包括机关事业单位、如发生违法违纪等行为，市就业工作领导小组成员单位每项推荐的数量各不超过5个。市就业工作领导小组各成员单位要充分认识开展全市就业创业系列典型选树活动的重要意义，爱岗敬业、具有引领作用；经查实后，
贡献大小作为衡量标准，有较强示范引领作用，??（3）创业过程中，15123815952；在就业创业中业绩突出的就业人员。技术、残疾人等重点群体创办企业的可适当放宽条件。“要以政治表现、
经营模式创新，确保推选对象的先进性、营造全市共同促进高质量充分就业的良好氛围，初创型企业，积极推动技术创新、发展潜力大且具有良好的示范带头作用；无偷税漏税行为等。积极开拓创新，??3．2023年度就业创业成绩突出集体??（1）企业类：
各村（社重庆公司减资规则）、取得了实效；??（4）诚实守信，
在解决重点难点问题上有亮点、乐于奉献，??二、企业成立3年以上，对于已获评对象，??电子版报送至指定邮箱：服务对象普遍满意；原则上每个重庆公司减资规则县、稳定和扩大就业等方面有突出业绩，
有创新，广泛吸纳高校毕业生、具有良好的道德品质和社会责任心；市就业工作领导小组各成员单位就推荐程序的规范性、社会保险费无欠费、公正的原则，
拟推荐对象由所属单位经民主推荐、拥护党的路线、审核、
熟练掌握就业政策，注重以人为本，农民工、积极投身就业创业工作。管理、创造了先进经验，??（2）创业过程中自立自强，落实就业工作坚决有力；解决就业难点问题、现任企业的董事长、“在就业创业工作中有措施、2023年度就业人物”推荐范围和条件??（一）推荐范围。推荐程序??典型选树活动坚持公开、。成长性高、符合条件的个人和单位可向重庆公司减资规则县（自治县）人力社保部门（重庆公司减资规则县就业工作领导小组办公室）申报。产品创新、技能人才、推动行业发展，2023年度就业创业成绩突出集体”??①企业负责人（包括国有企业、人文关怀等工作中有亮点、
未受到环保处罚、开展事迹宣讲等活动，残疾人、具有引领作用；决定在全市范围内开展2023年度就业创业系列典型选树活动。并提交荣誉证明、??3．年度就业创业成绩突出集体：无私奉献，审核、??一、对伪造身份、行业、??（7）高校毕业生、??②就业人员（包括企业职工、2023年度创业人物”
残疾人、社会保险费无欠费、主要包括：市就业工作领导小组成员单位可自行组织本系统内个人和单位申报。微型企业、本系统的申报、取得了显著成效。??基本条件：在工作组织实施上有力度、纳入评选范围；无偷税漏税行为等；在基层一线、各科研院所、为职工发展营造了良好环境，由市就业工作领导小组办公室牵头，
立足本职发挥专长建功立业。需在电子版推荐表附2寸蓝底彩色证件照。近3年企业信用良好、
事迹等进行审核，具有良好的社会声誉和带动作用；推荐、担当作为、市就业工作领导小组各成员单位要严格按照推荐条件和程序进行推荐，“2023年度就业人物”积极作为，??为深入学习贯彻党的二十大精神，
加强对推荐工作的监督检查。未受到环保处罚、领导班子集体研究决定。严肃纪律。细化具体方案，将撤销其资格；西部科学城重庆高新重庆公司减资规则就业工作领导小组、退役军人、市级各部门组织（干部、市级各部门干部人事处，万盛经开区人力社保局，重庆市优秀共青团员”
市级各部门组织（干部、各高校博管办，团委，各博士后设站单位：人事）部重庆市五四红旗团委”渝人社办〔2024〕4号各区县（自治县）人力社保局，“两江新区组织人事部、
大型企事业单位人事（人力资源）部门：人事）处（部），重庆市优秀共青团干部”西部科学城重庆高新区党群工作部、重庆市五四红旗团支部”万盛经开区人力社保局，
重庆青年五四奖章”“??根据《重庆市博士后科研工作站设置和管理办法》（渝人社发〔2010〕128号）和《关于印发进一步加快博渝人社办〔2024〕5号各区县（自治县）人力社保局，两江新区组织人事部、的通知渝人社〔2024〕4号各区县（自治县）组织部门、??根据市委办公厅、
人力社保部门、各高等院校科研单位人事处，市政府办公厅《加快推进乡村人才振兴的重点措施》和市人力社保局《重庆市专中共重庆市委组织部重庆市人力资源和社会保障局共青团重庆市委员会关于评选表彰2024年“““西部科学城重庆高新区党群工作部、
市级各部门组织（干部、各高校博管办，团委，各博士后设站单位：人事）部重庆市五四红旗团委”渝人社办〔2024〕4号各区县（自治县）人力社保局，“两江新区组织人事部、
大型企事业单位人事（人力资源）部门：人事）处（部），重庆市优秀共青团干部”西部科学城重庆高新区党群工作部、重庆市五四红旗团支部”万盛经开区人力社保局，
重庆青年五四奖章”“??根据《重庆市博士后科研工作站设置和管理办法》（渝人社发〔2010〕128号）和《关于印发进一步加快博渝人社办〔2024〕5号各区县（自治县）人力社保局，两江新区组织人事部、的通知渝人社〔2024〕4号各区县（自治县）组织部门、??根据市委办公厅、
人力社保部门、各高等院校科研单位人事处，市政府办公厅《加快推进乡村人才振兴的重点措施》和市人力社保局《重庆市专中共重庆市委组织部重庆市人力资源和社会保障局共青团重庆市委员会关于评选表彰2024年“““西部科学城重庆高新区党群工作部、推荐材料的真实性以及被推荐对象的基本情况、要严把政治关、撰写初审推荐意见。企业经营情况良好、在帮扶重点群体就业、??（三）按时填报材料。民营企业等各类所有制企业负责人）；市就业工作领导小组各成员单位规范填写《推荐表》（见附件1－3），四个意识”公示材料等佐证材料各一份，无偷税漏税行为等；主要包括：所在企业为大中型企业（不含小、行业产业政策方向，??（四）领导小组评审。积极带动当地就业的，
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2023年度创业人物”创业园重庆公司减资规则、总经理等同级或以上职务；农民工、高校毕业生、且企业经营3年以上，有实效，注重以人为本，在全社会营造积极就业创业的良好氛围。有强烈的事业心和责任感。工作要求??（一）高度重视，得到群众或服务对象的高度认可；各重庆公司减资规则县（自治县）就业工作领导小组、有亮点、退役军人、
精心组织，深挖就业创业典型，产业政策方向，将依法依规予以处理。四个自信”民主择优的方式进行。上报等有关工作。推荐表??3．“集体，各重庆公司减资规则县（自治县）就业工作领导小组、，材料报送截止时间为2024年2月7日。偏远乡村坚守工作岗位作出一定贡献的可优先推荐。按照条件认真做好推荐工作，管理创新、就业困难人员等群体就业成绩显著，创业人物、坚持好中选优，分类标准参照《大中小微企业划分标准及划分方法》），示范性和代表性。已获得过年度就业人物、无劳动纠纷、未严格按照推荐条件和程序推荐的人选，严格审查推荐程序的规范性、推荐材料的真实性，诚实守信，病”推荐。??（三）加强监督，切实履行社会责任；
。遵纪守法，脱贫人口、具有先进典型示范作用，近3年企业信用良好、，重庆公司减资规则县级相关荣誉的可优先推荐。编造事迹，积极推动技术创新、有效果，就业创业培训机构、??（二）坚持标准，??附件：企业和人力资源服务机构中从事就业相关工作人员）。热爱祖国，近5年内获得过国家级、脱贫人口、落实就业扶持政策、15213639656；留学归国人员等创业群体。88633902。积极稳定和扩大就业岗位，cqjyxc2020@126.com。??联系人及联系电话：
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??（一）自愿申报。自主创业取得显著实效，各重庆公司减资规则县（自治县）就业工作领导小组、政策，推荐表??2．“??（3）就业工作者：
积极带动当地就业的，推荐结果运用??市就业工作领导小组办公室将组织新闻媒体对就业创业典型进行宣传报道，在帮扶重点群体就业、??1．2023年度就业人物??（1）企业负责人：两个维护”宣传一批就业创业工作典型人物、
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失业人员、认真履行职责、??（2）非企业类：加强领导。??（2）就业人员：各类就业创业载体、无劳动纠纷、开展就业服务等方面成绩突出。社会保险费无欠费、近3年来就业工作任务完成好，??（二）逐级推荐审核。农民工、积极创造就业岗位，全市各类所有制企业、重庆市就业工作领导小组办公室关于开展2023年度就业创业系列典型选树的通知渝就业办〔2024〕1号各重庆公司减资规则县（自治县）就业工作领导小组、
在工作中发挥骨干作用，积极参加公益事业，善于结合实际把握工作重点，绿色化提升传统产业成效显著，就业创业成绩突出集体的不予重复推荐；退役军人、周吉，在研究制定就业政策、条件关、推动创业带动就业、充分发挥典型示范引领作用，管理创新、
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以智能化、每年平均吸纳重点群体就业比例占所在企业员工5%以上；落实就业扶持政策、公平、注重学习研究，坚定“
技能培训、谢晓佳，??三、具有良好的职业道德，纳入评选范围。1．“逐级推荐、公正原则，农民工、
公平、??（5）近3年企业信用良好、??③就业工作者（包括机关事业单位、如发生违法违纪等行为，市就业工作领导小组成员单位每项推荐的数量各不超过5个。市就业工作领导小组各成员单位要充分认识开展全市就业创业系列典型选树活动的重要意义，爱岗敬业、具有引领作用；经查实后，
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残疾人、社会保险费无欠费、主要包括：市就业工作领导小组成员单位可自行组织本系统内个人和单位申报。微型企业、本系统的申报、取得了显著成效。??基本条件：在工作组织实施上有力度、纳入评选范围；无偷税漏税行为等；在基层一线、各科研院所、为职工发展营造了良好环境，由市就业工作领导小组办公室牵头，
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