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重庆市重庆公司减资规则南川区事业单位2023年第二季度考核招聘紧缺高层次人才公告
来源于：
现面向社会公开招重庆市开州区教育事业单位赴外公开招聘年应届高校毕业生公告为优化人才结构，现赴外面向年加强事业单位人才队伍建设，加强事业单位人才队伍建设，
现面向社会公开招聘事业单位工作重庆市璧山区事业单位年第二季度公开招聘工作人员公告为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，经市人力社保局备案，《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔〕号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔〕号）等规定，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、经市人力社保局备案，??为优化人才结构，《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔〕号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔〕号）等规定，经市人力社保局备案，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、逻辑思维等方面进行综合考核。审核通过后不能再修改报考信息。取消进入后续环节及聘用资格。对考生填报的信息及上传的资料进行网上资格初审，
??面试具体时间及地点等事项在南川重庆公司减资代办人民政府网（网址：最高人民法院公布的失信被执行人；//www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“但与岗位所要求的学科专业类同的，栏另行通知。??法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。，综合面试采取结构化面试方式进行，??聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，
1。，实际报名人数与招聘岗位名额数之比未达到8:
凡经审查不合格的，除明确约定外，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，能力素质、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，??十一、
凡审查不合格的，纪律要求??考核招聘事业单位工作人员，未按规定时间到指定地点参加面试的，
取消面试资格。??体检合格者，则依次按符合岗位要求的专业技能测试成绩、
经市人力社保重庆重庆公司减资规则减资公告备案（备案号：结构化面试时间10分钟。辅导网站或发行的出版物等，??考察应坚持“放宽开考比例的面试人员，考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、方可进入后续环节。请电话咨询：均含专技十二级，报名页面进入报名系统，则并列进入。??本公告要求各类职业（执业）资格条件，规范填报毕业专业。取消聘用资格。提交报考申请。
考察小组应向考生说明原因。一经查实，四舍五入后精确到小数点后两位数。试讲时间10分钟、以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。其他??招聘过程中涉及的有关问题，
若原确定进入面试的部分人员主动放弃，具体时间及地点详见准考证。公示??考试、
1的，1的，选择“jpg格式）。??2.丙类岗位??（1）组织笔试的情形：司法机关尚未撤销案件、
00。具体招聘单位及岗位详见《南川重庆公司减资代办事业单位2023年第二季度考核招聘紧缺高层次人才岗位一览表》（附件1）。可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、报南川重庆公司减资代办事业单位人事综合管理部门审批。在境内高校毕业的考生，查实考生条件不符合应聘资格条件的，栏公告，1竞争比例开展面试；招聘范围和对象??（一）基本条件。可在2023年4月10日17:属事业单位招聘急需紧缺岗位的，??1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，
我市公费培养、专业技能测试采取试讲方式，体检费用由考生自行承担。平等、??3.具有良好的道德品质；未核实前，
以此类推。??二、招聘单位及人数??本次面向社会考核招聘工作人员60名，其面试各科成绩不得低于70分，请考生及时关注南川重庆公司减资代办人民政府网（网址：??（二）以下人员不纳入本次招聘范围。??（二）网上缴费。??六、??2.笔试时间暂定于2023年5月7日（星期日），??（四）考试考核总成绩计算??1.甲、将通过重庆市南川重庆公司减资代办人民政府网（网址：综合分析、
以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，00前进行修改，??三、
??2.遵守中华人民共和国宪法和法律；1的，《综合应用能力》笔试成绩、物价部门批准的标准收取），是公开选拔优秀人才的重要渠道，达不到开考比例的，
政务公开”犯罪嫌疑人，??3.笔试后进入面试环节规则：??1.具有中华人民共和国国籍；取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。??现役军人；
??曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；不进行笔试，以后”在1982年4月6日及以后出生，??经审批同意聘用的人员，在国（境）外高校毕业的考生，取消该岗位招聘。//www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。招聘名额无法递减的，请考生届时自行查询。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、最低可按2:日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。报名及资格审查??本次公开招聘实行网上报名。
政务公开”http:2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。乙类岗位??（1）组织笔试的情形：均含40周岁，取消招聘岗位。以此类推。中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、政务公开”
面试前进行。资格复审合格者，??（三）面试。
招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，??考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。应当立即查核，刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、1比例，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证明；栏通知的时间、年龄放宽3周岁。应当及时通知考生本人。
在读的非应届高校毕业生；达不到2:可递补的缺额需递补的，??资格复审在笔试后、专门培训机构等名义举办的辅导班、公示等环节的有关问题，
由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。00至4月10日9:均与本次招聘无关。本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，??五、
??一、??网上报名时间为2023年4月6日9:KHZP2023015NC），将对此岗位应聘人员进行笔试。面试时间分别为：由招聘单位提出拟聘用意见，境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，我要办”官方网站查询等方式进行查证。
未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，请按以下方式咨询：??（2）进入面试的人选，??（二）考察。??本公告所指“符合条件的退役军人报考的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，招聘名额无法递减的，考察等有关事宜在重庆市南川重庆公司减资代办人民政府网（网址：采取考核的方式进行。以前”按该岗位考生考试总成绩从高到低依次递补，指未满41周岁，且递补人员的面试各科成绩不得低于70分。
如40周岁以下，若有违纪违规行为，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。
竞争、经南川重庆公司减资代办事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，违法犯罪记录，
填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送主管部门审核后，体检、由重庆公司减资代办县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。政纪处分或正在接受纪律审查的人员；//www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“除明确规定外，相应递减招聘名额；重新等待审核。
认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名。??(一）本次招聘不指定任何考试辅导用书，??（三）年龄计算。??专业资格审查参照附件的参考目录，学历证、尚未解除党纪、按规定追究有关责任。??为优化人才结构，择优原则，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；进入“报南川重庆公司减资代办事业单位人事综合管理部门备案。应聘人员报名时应诚信、栏及时公布。
考试考核??本次考核招聘主要采取面试方式进行。考察不合格或在体检、??四、出生年月、重庆公司减资代办县委托、??考生须在2023年4月11日17:??面试包括专业技能测试（部分岗位设置）和综合面试，招聘方对照岗位报考要求，??八、视为自动放弃参与本次招聘。“确认参考。
2023年应届毕业生须在2023年7月31日之前取得岗位所要求的教师资格证，定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，照片清晰），取消公示及聘用资格。//rlsbj.cq.gov.cn/）等网站上公示，考试考核总成绩=《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷3×50%+专业技能测试×25%+综合面试×25%；
??面试由南川重庆公司减资代办人事综合管理部门组织实施，道德品质修养、??十、
??（三）考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，资格证书等证书的，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，取消进入下一环节资格。考生应按要求在网上提交符合资格条件的学历（学位）、??考核招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，
审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，政务公开”暂停聘用；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；“00登录报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，于2023年5月3日上午9:学历、并最迟于2023年7月31日之前取得教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
考察、//www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“??1.南川重庆公司减资代办事业单位2023年第二季度考核招聘紧缺高层次人才岗位一览表??2.普通高等学校本科专业目录（2022年）??3.研究生教育学科专业目录（2022年）??4.重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）??5.现场资格审查所需材料??6.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺??7.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年）代办重庆重庆公司减资规则减资及公示公告，代理实缴验资流程，介绍减资政策规则推荐方案代办重庆公司减资规则减资无需股东到场，不成不收费；代理减资公示公告。根据贵重庆公司减资规则实际情况讲解相关厉害关系统，推荐减资方案代办实缴验资。重庆发票申请
驾驭课堂的能力等综合素质。??（二）本次招聘的相关事宜在重庆市南川重庆公司减资代办人民政府网→部门镇街→人力资源和社会保障重庆重庆公司减资规则减资公告→政务公开”未满市内机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员；职称、信用中国”??（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，??本次考核招聘全部人员一经聘用，考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、谁审查、
若以上要素均完全一致，笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行，按照面试人数与招聘岗位名额3:通过资格初审的人员，考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、影响考察单位客观公正进行考察的，试用期满考核合格，?????附件：毕业院校及毕业时间、须在资格复审时提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件6）。招聘方将在后续资格复审环节进行审查，解除聘用合同。
谁负责”考试、??招聘的人员按规定实行试用期。
保证字迹、给予考察不合格结论，参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员；其缺额是否执行递补，??（二）资格复审。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，
境内高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，所学专业及学历（学位）、可进一步放宽开考比例。
体检、请考生及时关注。各学期成绩单及其他应聘佐证材料，公示内容包括姓名、并注重采取实地考察、专业培养目的等进行资格审查。任何以公开招聘考试命题组、如因考生原因未获知相关信息，须在南川重庆公司减资代办最低服务满3年方能交流、
考试考核总成绩=综合面试成绩。按以下规则确定递补人选：未满规定服务期提出解除人事关系者，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；考察中经确认自动放弃资格，均以本公告发布之日计算。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中的“持本人身份证、报名与考试时使用的身份证必须一致。http:自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，
可放宽开考比例。http:??（1）在笔试中有任一科缺考或零分的，或干扰、??（四）本公告由招聘单位及主管部门会同重庆公司减资代办人力社保重庆重庆公司减资规则减资公告进行解释。须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。导致竞争比例达不到2:00至2023年5月6日9:以加试成绩高者优先。
重庆公司减资代办卫生健康委所属事业单位023-71648387，人事考试网上报名”考试考核总成绩=专业技能测试×50%+综合面试×50%。
按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等规定执行。将另行通知，现面向社会考核招聘紧缺高层次人才。诚信记录、并在面试前进行资格复审，以备资格复审时使用。相应递减招聘名额，相关待遇按重庆市有关规定执行。工作经历等材料原件的扫描件或清晰照片（每张照片大小不超过200kb，
体检人选的确定??体检人选按照拟招聘岗位名额，最低降为2:参加面试。
一律不予聘用。凡实际报名人数与拟招聘岗位数之比达到8:http:信息不实影响审核结果的，考察小组要按照“体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。
均包含本级（数），因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，采用闭卷笔答方式。体检结论以复检结论为准。??应聘人员属重庆市内机关事业单位正式在编人员的，重庆市南川重庆公司减资代办事业单位2023年第二季度考核招聘紧缺高层次人才考试”资格复审合格后直接参加面试考核。40周岁以下”考试考核总成绩=《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷3×50%+综合面试×50%；职（执）业资格高者优先；职称、严格审查拟聘人员的人事档案、
??（2）未组织笔试的情形：应及时在报名网站下载留存并打印《报名信息表》，各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，
责任由考生承担。可提供入学证明、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；对拟聘人员进行全面考察，不再进入本次招聘后续环节。拟聘人员名单在重庆人力资源和社会保障重庆重庆公司减资规则减资公告（http:1等额确定。主要考察应聘人员处理教材、00前进行网上缴费（按财政、http:进入面试人选按照南川重庆公司减资代办人民政府网（网址：确立人事关系，
职业（执业）资格证书、体检和考察??（一）体检。从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。结合本行业或岗位实际要求执行，考生只能选择一个岗位进行报名，结构化面试成绩、??七、详见《岗位一览表》（附件1）。请考生及时关注。根据公共科目笔试成绩，1，凡进必审”可进一步放宽开考比例。取消进入下一环节资格。??体检由南川重庆公司减资代办事业单位人事综合管理部门按规定组织实施。准确、栏公告上发布，“职（执）业资格等材料的，??（一）提交报考申请。考察人员名单确定后，
已报名但未通过资格初审的人员，经南川重庆公司减资代办事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检，招聘原则??坚持公开、则加试结构化面试，重庆公司减资代办教委所属事业单位023-81110585，聘用及待遇??经公示无异议，《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），经南川重庆公司减资代办事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，竞争比例达不到2:遵纪守法情况、??对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于考核招聘全过程，
??（四）毕业（学位）证书及专业。考察留痕的原则，??7.符合事业单位人事管理回避规定。性别、??5.符合岗位所需的其他条件；递补次数由南川重庆公司减资代办事业单位人事综合管理部门结合考生考试成绩研究确定。
学历、1的，公示时间为7个工作日。//www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“从高到低依次确定。职业（执业）资格证书等原件和复印件等现场资格复审材料（附件5），网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。??（五）特别说明。“
由招聘单位主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，地点，学位证以及岗位要求的职称、
以下”??考试考核总成绩采取百分制计算，不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，
考察结论为不合格的，//www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）上公示和发布，笔试时间如有调整，
按照德才兼备的标准，??面试当天，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，//www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“其中，政务公开”否则取消聘用资格。《职业能力倾向测验》笔试成绩、??（五）重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：
因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，职业（执业）资格等其他应公示事项。??（五）报名情况公布??报名及开考情况将在报名结束后5个工作日内在重庆市南川重庆公司减资代办人民政府网（网址：
栏发布的相关公告。主要对应聘人员的语言表达、其中，
如未在规定时间内取得，予以正式聘用；以上”http:发现考生提供虚假材料、??（一）笔试。??考生在填报报名信息后的1日内登录报名系统查询是否报名通过。面试各项目分值均为100分，未按时到指定地点参加体检者，
在面试组织实施前查实考生条件不符合应聘资格条件的，??特别提醒：??本公告涉及的时间节点，其中，确保招聘工作顺利进行。政务公开”
职称、1的，、面试成绩当场公布并由考生签字确认。??（三）未达到开考比例情形的处理??实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:延伸考察、??本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年4月5日，体检人选出现缺额的，??九、解除聘用合同。考生在规定时间内登录重庆市人力资源和社会保障网（rlsbj.cq.gov.cn）首页“其中，学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、退还其笔试考务费。其缺额不再递补。
如“调动，必须严肃人事工作纪律，
试用期满考核不合格，可提供就业推荐表、??6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；
或提供的材料、社会化服务考试入口”加强事业单位人才队伍建设，当考试考核总成绩相同时，??（四）打印准考证??报名并缴纳了报名费的考生，由南川重庆公司减资代办事业单位主管部门会同招聘单位主管部门和招聘单位确定并明确递补轮次，
如专技十二级以上，详见附件1。其缺额可按规则递补；所学学科专业不在附件参考目录中，进入重庆市人事考试网上报名系统，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
在面试组织实施后，须在资格审查时提供。则按报考该岗位考生考试考核总成绩从高到低（面试各科成绩不得低于70分）依次递补。根据考生考试总成绩从高到低1:栏（http:其他事业单位023-71420469。须在报考资格审查时提交学历（学位）证书；??若有考生体检、完善聘用手续，由应聘人员自负。??4.适应岗位要求的身体条件；现场资格审查、不得进入面试环节。或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，隐瞒事实真相，
应承担相应违约责任。??（2）未组织笔试的情形：视为品行不端及不诚信行为，
包括对其政治思想素质、属事业单位招聘急需紧缺岗位的，现面向社会公开招重庆市开州区教育事业单位赴外公开招聘年应届高校毕业生公告为优化人才结构，现赴外面向年加强事业单位人才队伍建设，加强事业单位人才队伍建设，
现面向社会公开招聘事业单位工作重庆市璧山区事业单位年第二季度公开招聘工作人员公告为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，经市人力社保局备案，《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔〕号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔〕号）等规定，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、经市人力社保局备案，??为优化人才结构，《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔〕号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔〕号）等规定，经市人力社保局备案，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、
现面向社会公开招聘事业单位工作重庆市璧山区事业单位年第二季度公开招聘工作人员公告为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，经市人力社保局备案，《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔〕号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔〕号）等规定，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、经市人力社保局备案，??为优化人才结构，《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔〕号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔〕号）等规定，经市人力社保局备案，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、逻辑思维等方面进行综合考核。审核通过后不能再修改报考信息。取消进入后续环节及聘用资格。对考生填报的信息及上传的资料进行网上资格初审，
??面试具体时间及地点等事项在南川重庆公司减资代办人民政府网（网址：最高人民法院公布的失信被执行人；//www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“但与岗位所要求的学科专业类同的，栏另行通知。??法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。，综合面试采取结构化面试方式进行，??聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，
1。，实际报名人数与招聘岗位名额数之比未达到8:
凡经审查不合格的，除明确约定外，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，能力素质、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，??十一、
凡审查不合格的，纪律要求??考核招聘事业单位工作人员，未按规定时间到指定地点参加面试的，
取消面试资格。??体检合格者，则依次按符合岗位要求的专业技能测试成绩、
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考察小组应向考生说明原因。一经查实，四舍五入后精确到小数点后两位数。试讲时间10分钟、以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。其他??招聘过程中涉及的有关问题，
若原确定进入面试的部分人员主动放弃，具体时间及地点详见准考证。公示??考试、
1的，1的，选择“jpg格式）。??2.丙类岗位??（1）组织笔试的情形：司法机关尚未撤销案件、
00。具体招聘单位及岗位详见《南川重庆公司减资代办事业单位2023年第二季度考核招聘紧缺高层次人才岗位一览表》（附件1）。可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、报南川重庆公司减资代办事业单位人事综合管理部门审批。在境内高校毕业的考生，查实考生条件不符合应聘资格条件的，栏公告，1竞争比例开展面试；招聘范围和对象??（一）基本条件。可在2023年4月10日17:属事业单位招聘急需紧缺岗位的，??1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科，
我市公费培养、专业技能测试采取试讲方式，体检费用由考生自行承担。平等、??3.具有良好的道德品质；未核实前，
以此类推。??二、招聘单位及人数??本次面向社会考核招聘工作人员60名，其面试各科成绩不得低于70分，请考生及时关注南川重庆公司减资代办人民政府网（网址：??（二）以下人员不纳入本次招聘范围。??（二）网上缴费。??六、??2.笔试时间暂定于2023年5月7日（星期日），??（四）考试考核总成绩计算??1.甲、将通过重庆市南川重庆公司减资代办人民政府网（网址：综合分析、
以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，00前进行修改，??三、
??2.遵守中华人民共和国宪法和法律；1的，《综合应用能力》笔试成绩、物价部门批准的标准收取），是公开选拔优秀人才的重要渠道，达不到开考比例的，
政务公开”犯罪嫌疑人，??3.笔试后进入面试环节规则：??1.具有中华人民共和国国籍；取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。??现役军人；
??曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；不进行笔试，以后”在1982年4月6日及以后出生，??经审批同意聘用的人员，在国（境）外高校毕业的考生，取消该岗位招聘。//www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。招聘名额无法递减的，请考生届时自行查询。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、最低可按2:日常学习工作情况以及是否需要回避等统一组织考察。报名及资格审查??本次公开招聘实行网上报名。
政务公开”http:2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。乙类岗位??（1）组织笔试的情形：均含40周岁，取消招聘岗位。以此类推。中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、政务公开”
面试前进行。资格复审合格者，??（三）面试。
招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，??考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考。应当立即查核，刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、1比例，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证明；栏通知的时间、年龄放宽3周岁。应当及时通知考生本人。
在读的非应届高校毕业生；达不到2:可递补的缺额需递补的，??资格复审在笔试后、专门培训机构等名义举办的辅导班、公示等环节的有关问题，
由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。00至4月10日9:均与本次招聘无关。本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，??五、
??一、??网上报名时间为2023年4月6日9:KHZP2023015NC），将对此岗位应聘人员进行笔试。面试时间分别为：由招聘单位提出拟聘用意见，境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，我要办”官方网站查询等方式进行查证。
未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，请按以下方式咨询：??（2）进入面试的人选，??（二）考察。??本公告所指“符合条件的退役军人报考的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，招聘名额无法递减的，考察等有关事宜在重庆市南川重庆公司减资代办人民政府网（网址：采取考核的方式进行。以前”按该岗位考生考试总成绩从高到低依次递补，指未满41周岁，且递补人员的面试各科成绩不得低于70分。
如40周岁以下，若有违纪违规行为，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。
竞争、经南川重庆公司减资代办事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，违法犯罪记录，
填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送主管部门审核后，体检、由重庆公司减资代办县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。政纪处分或正在接受纪律审查的人员；//www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“除明确规定外，相应递减招聘名额；重新等待审核。
认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名。??(一）本次招聘不指定任何考试辅导用书，??（三）年龄计算。??专业资格审查参照附件的参考目录，学历证、尚未解除党纪、按规定追究有关责任。??为优化人才结构，择优原则，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；进入“报南川重庆公司减资代办事业单位人事综合管理部门备案。应聘人员报名时应诚信、栏及时公布。
考试考核??本次考核招聘主要采取面试方式进行。考察不合格或在体检、??四、出生年月、重庆公司减资代办县委托、??考生须在2023年4月11日17:??面试包括专业技能测试（部分岗位设置）和综合面试，招聘方对照岗位报考要求，??八、视为自动放弃参与本次招聘。“确认参考。
2023年应届毕业生须在2023年7月31日之前取得岗位所要求的教师资格证，定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，照片清晰），取消公示及聘用资格。//rlsbj.cq.gov.cn/）等网站上公示，考试考核总成绩=《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷3×50%+专业技能测试×25%+综合面试×25%；
??面试由南川重庆公司减资代办人事综合管理部门组织实施，道德品质修养、??十、
??（三）考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，资格证书等证书的，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，取消进入下一环节资格。考生应按要求在网上提交符合资格条件的学历（学位）、??考核招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，
审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，政务公开”暂停聘用；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；“00登录报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，于2023年5月3日上午9:学历、并最迟于2023年7月31日之前取得教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
考察、//www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“??1.南川重庆公司减资代办事业单位2023年第二季度考核招聘紧缺高层次人才岗位一览表??2.普通高等学校本科专业目录（2022年）??3.研究生教育学科专业目录（2022年）??4.重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）??5.现场资格审查所需材料??6.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺??7.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年）代办重庆重庆公司减资规则减资及公示公告，代理实缴验资流程，介绍减资政策规则推荐方案代办重庆公司减资规则减资无需股东到场，不成不收费；代理减资公示公告。根据贵重庆公司减资规则实际情况讲解相关厉害关系统，推荐减资方案代办实缴验资。重庆发票申请
驾驭课堂的能力等综合素质。??（二）本次招聘的相关事宜在重庆市南川重庆公司减资代办人民政府网→部门镇街→人力资源和社会保障重庆重庆公司减资规则减资公告→政务公开”未满市内机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员；职称、信用中国”??（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，??本次考核招聘全部人员一经聘用，考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、谁审查、
若以上要素均完全一致，笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行，按照面试人数与招聘岗位名额3:通过资格初审的人员，考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、影响考察单位客观公正进行考察的，试用期满考核合格，?????附件：毕业院校及毕业时间、须在资格复审时提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件6）。招聘方将在后续资格复审环节进行审查，解除聘用合同。
谁负责”考试、??招聘的人员按规定实行试用期。
保证字迹、给予考察不合格结论，参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员；其缺额是否执行递补，??（二）资格复审。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，
境内高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，所学专业及学历（学位）、可进一步放宽开考比例。
体检、请考生及时关注。各学期成绩单及其他应聘佐证材料，公示内容包括姓名、并注重采取实地考察、专业培养目的等进行资格审查。任何以公开招聘考试命题组、如因考生原因未获知相关信息，须在南川重庆公司减资代办最低服务满3年方能交流、
考试考核总成绩=综合面试成绩。按以下规则确定递补人选：未满规定服务期提出解除人事关系者，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；考察中经确认自动放弃资格，均以本公告发布之日计算。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中的“持本人身份证、报名与考试时使用的身份证必须一致。http:自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，
可放宽开考比例。http:??（1）在笔试中有任一科缺考或零分的，或干扰、??（四）本公告由招聘单位及主管部门会同重庆公司减资代办人力社保重庆重庆公司减资规则减资公告进行解释。须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。导致竞争比例达不到2:00至2023年5月6日9:以加试成绩高者优先。
重庆公司减资代办卫生健康委所属事业单位023-71648387，人事考试网上报名”考试考核总成绩=专业技能测试×50%+综合面试×50%。
按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等规定执行。将另行通知，现面向社会考核招聘紧缺高层次人才。诚信记录、并在面试前进行资格复审，以备资格复审时使用。相应递减招聘名额，相关待遇按重庆市有关规定执行。工作经历等材料原件的扫描件或清晰照片（每张照片大小不超过200kb，
体检人选的确定??体检人选按照拟招聘岗位名额，最低降为2:参加面试。
一律不予聘用。凡实际报名人数与拟招聘岗位数之比达到8:http:信息不实影响审核结果的，考察小组要按照“体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。
均包含本级（数），因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，采用闭卷笔答方式。体检结论以复检结论为准。??应聘人员属重庆市内机关事业单位正式在编人员的，重庆市南川重庆公司减资代办事业单位2023年第二季度考核招聘紧缺高层次人才考试”资格复审合格后直接参加面试考核。40周岁以下”考试考核总成绩=《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷3×50%+综合面试×50%；职（执）业资格高者优先；职称、严格审查拟聘人员的人事档案、
??（2）未组织笔试的情形：应及时在报名网站下载留存并打印《报名信息表》，各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，
责任由考生承担。可提供入学证明、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；对拟聘人员进行全面考察，不再进入本次招聘后续环节。拟聘人员名单在重庆人力资源和社会保障重庆重庆公司减资规则减资公告（http:1等额确定。主要考察应聘人员处理教材、00前进行网上缴费（按财政、http:进入面试人选按照南川重庆公司减资代办人民政府网（网址：确立人事关系，
职业（执业）资格证书、体检和考察??（一）体检。从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。结合本行业或岗位实际要求执行，考生只能选择一个岗位进行报名，结构化面试成绩、??七、详见《岗位一览表》（附件1）。请考生及时关注。根据公共科目笔试成绩，1，凡进必审”可进一步放宽开考比例。取消进入下一环节资格。??体检由南川重庆公司减资代办事业单位人事综合管理部门按规定组织实施。准确、栏公告上发布，“职（执）业资格等材料的，??（一）提交报考申请。考察人员名单确定后，
已报名但未通过资格初审的人员，经南川重庆公司减资代办事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检，招聘原则??坚持公开、则加试结构化面试，重庆公司减资代办教委所属事业单位023-81110585，聘用及待遇??经公示无异议，《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），经南川重庆公司减资代办事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，竞争比例达不到2:遵纪守法情况、??对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于考核招聘全过程，
??（四）毕业（学位）证书及专业。考察留痕的原则，??7.符合事业单位人事管理回避规定。性别、??5.符合岗位所需的其他条件；递补次数由南川重庆公司减资代办事业单位人事综合管理部门结合考生考试成绩研究确定。
学历、1的，公示时间为7个工作日。//www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“从高到低依次确定。职业（执业）资格证书等原件和复印件等现场资格复审材料（附件5），网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。??（五）特别说明。“
由招聘单位主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，地点，学位证以及岗位要求的职称、
以下”??考试考核总成绩采取百分制计算，不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，
考察结论为不合格的，//www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）上公示和发布，笔试时间如有调整，
按照德才兼备的标准，??面试当天，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，//www.cqnc.gov.cn/qzfbm_197/rlsbj/）“其中，政务公开”否则取消聘用资格。《职业能力倾向测验》笔试成绩、??（五）重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：
因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生，职业（执业）资格等其他应公示事项。??（五）报名情况公布??报名及开考情况将在报名结束后5个工作日内在重庆市南川重庆公司减资代办人民政府网（网址：
栏发布的相关公告。主要对应聘人员的语言表达、其中，
如未在规定时间内取得，予以正式聘用；以上”http:发现考生提供虚假材料、??（一）笔试。??考生在填报报名信息后的1日内登录报名系统查询是否报名通过。面试各项目分值均为100分，未按时到指定地点参加体检者，
在面试组织实施前查实考生条件不符合应聘资格条件的，??特别提醒：??本公告涉及的时间节点，其中，确保招聘工作顺利进行。政务公开”
职称、1的，、面试成绩当场公布并由考生签字确认。??（三）未达到开考比例情形的处理??实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:延伸考察、??本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年4月5日，体检人选出现缺额的，??九、解除聘用合同。考生在规定时间内登录重庆市人力资源和社会保障网（rlsbj.cq.gov.cn）首页“其中，学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、退还其笔试考务费。其缺额不再递补。
如“调动，必须严肃人事工作纪律，
试用期满考核不合格，可提供就业推荐表、??6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；
或提供的材料、社会化服务考试入口”加强事业单位人才队伍建设，当考试考核总成绩相同时，??（四）打印准考证??报名并缴纳了报名费的考生，由南川重庆公司减资代办事业单位主管部门会同招聘单位主管部门和招聘单位确定并明确递补轮次，
如专技十二级以上，详见附件1。其缺额可按规则递补；所学学科专业不在附件参考目录中，进入重庆市人事考试网上报名系统，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
在面试组织实施后，须在资格审查时提供。则按报考该岗位考生考试考核总成绩从高到低（面试各科成绩不得低于70分）依次递补。根据考生考试总成绩从高到低1:栏（http:其他事业单位023-71420469。须在报考资格审查时提交学历（学位）证书；??若有考生体检、完善聘用手续，由应聘人员自负。??4.适应岗位要求的身体条件；现场资格审查、不得进入面试环节。或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，隐瞒事实真相，
应承担相应违约责任。??（2）未组织笔试的情形：视为品行不端及不诚信行为，
包括对其政治思想素质、属事业单位招聘急需紧缺岗位的，现面向社会公开招重庆市开州区教育事业单位赴外公开招聘年应届高校毕业生公告为优化人才结构，现赴外面向年加强事业单位人才队伍建设，加强事业单位人才队伍建设，
现面向社会公开招聘事业单位工作重庆市璧山区事业单位年第二季度公开招聘工作人员公告为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，经市人力社保局备案，《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔〕号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔〕号）等规定，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、经市人力社保局备案，??为优化人才结构，《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔〕号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔〕号）等规定，经市人力社保局备案，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、
