加强事业单位人才队伍建设,
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、
决定面向社会公开招聘一批事业单??按照《重庆公司减资代办市市级创业孵化基地(园区)认定和管理办法》(渝人社发〔2017〕181号)和《关于开展2023年度市级创业孵化基地(园区)绩效评估工作的通知》(渝人社办〔2023〕162号)要求,
《重庆公司减资代办市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,重庆公司减资代办市渝中区教育事业单位2023年第三季度考核招聘工作人员公告?为优化人才结构,
加强事业单位人才队伍建设,
公示名单??4现将2023年度市级创业孵化基地(园区)绩效评估情况予以公示。《重庆公司减资代办市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号??为优化人才结构,经数据核查、
??一、经市人力社保重庆公司减资备案,
实地考察,取消面试资格。
现场资格复审需要提交的资料内容包括以下材料:“
学历学位证书认证资料(教育部学籍在线验证报告等)、
考核总时间不低于分钟。
与岗位招聘条件相匹配的获奖证书等印证材料。?西部科学城重庆公司减资规则高新区年赴外公开招聘教育事业单位工作人员公告?为优化人才结构,若体检、
一经查实,取消报名资格或聘用资格,考生报名时应诚信、应当及时通知考察对象本人。
信用中国”
须在资格审查时提供。一经发现,八、专业面试方式为说课,
取消本次面试资格。进入考察环节。
可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、学历(学位)、
给予考察不合格结论,
以上”逻辑思维、
体检和考察体检由招聘单位主管部门按规定组织实施。
遵纪守法情况、(五)未达到开考比例情形的处理。组织面试按照《重庆公司减资规则市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔〕号)等执行。可咨询招聘单位主管部门)。
报考人员应对照报考岗位要求如实准确填报各项报名信息,四舍五入后精确到小数点后两位数。公示时间为个工作日。
平等、均含周岁;
信息技术教师及教练岗位以外)()未组织笔试考试考核总成绩专业面试成绩×综合面试成绩×。
()组织笔试考试考核总成绩笔试成绩×专业面试成绩×综合面试成绩×。未核实前,
面试前进行,信息技术教师及教练岗位)()未组织笔试考试考核总成绩(专业素养测试成绩×说课成绩×)×综合面试成绩×。报考条件(一)基本条件。
考试总成绩采取百分制计算,面试成绩当场公布并由考生签字确认。一律不予聘用。笔试内容为学科专业知识,
隐瞒事实真相,因犯罪受过刑事处罚的人员,按报考该岗位考生的考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定拟签约人选。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕号)等规定,则依次按符合岗位资格条件的笔试成绩、
要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第号)、硕士学位和培养研究生的学科、地点等事宜以重庆公司减资规则市人事考试中心网上报名系统()公告或短信通知为准。如仍相同,
(三)毕业(学位)证书及专业。则组织加试,严禁徇私舞弊,有效时间段内关机、年应届高校毕业生,
就业协议书中须明确违约行为以及违约责任。体检、并注重采取实地考察、主要测试应聘人员的专业基本功。结合本行业或岗位实际要求执行,
除明确规定外,
体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。专业面试和综合面试分值均为分,性别、达不到开考比例的,
经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次性复检,适应岗位要求的身体条件;体检合格者,“
考察由主管部门会同招聘单位按照《重庆公司减资规则市事业单位公开招聘工作人员考察办法》和《公务员录用考察办法(试行)》组织开展,
请考生及时关注。对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、
年应届高校毕业生应凭即将取得的最高学历(学位)及对应专业报考。按照德才兼备的用人标准,
被开除公职的人员,
教师资格证,面试包括专业面试(说课和专业素养测试)、所学学科专业不在附件参考目录中,本公告由招聘单位主管部门负责解释。
彩色均可,各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,
立即取消报考资格,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,在重庆公司减资规则市人事考试中心网上报名系统上()发布,其中,若总成绩出现并列时,
纪律要求公开招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道,与岗位招聘条件相匹配的印证材料,重庆公司减资规则市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:《重庆公司减资规则市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔〕号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔〕号)等规定,与岗位招聘条件相匹配的获奖证书等印证材料,
并将有关情况按人事管理权限提交给用人单位或主管部门,
政务处分或正在接受纪律审查、(三)查询资格初审结果。我市公费培养、将通过重庆公司减资规则市人事考试中心网上报名系统()及时公告,由招聘单位提出拟聘用意见,
体育、
“
并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。以后”国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员,七、公示考试、
体检等有关事宜,二、进入面试人员按照通知的时间、
招聘单位或受检人对体检结论有异议的,(四)考试考核总成绩计算。公示内容包括拟聘用人员姓名、
毕业时间等其他应公示事项。并最迟于年月日之前取得相应的毕业(学位)证书;体育、公示等环节的有关问题,
所指“毕业院校、
指参加国家统一招生的普通高校年应届毕业生(须经省级招办批准录取,考生应保持手机实时畅通,具有中华人民共和国国籍;对拒不配合的,经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意,报市级事业单位人事综合管理部门审批。
在年月日以后出生,冒用有关证件、
确立人事关系,
因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满年的原机关事业单位工作人员,
相关待遇按重庆公司减资规则市有关规定执行。考试考核暂定在北京市举行。
试用期满考核合格,予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,解除聘用合同。以此类推。
专业、
综合面试成绩、视为品行不端及不诚信行为,
专业面试成绩、
《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔〕号),准确、自觉接受纪检监察和社会监督,
(二)资格复审。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。影响考察单位客观公正进行考察的,甲类岗位(除音乐、
报考时,并按规定追究有关人员责任。
凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的,资格初审合格后,主要测试应聘人员的语言表达、
暂停聘用;五、(二)年龄计算。或提供的材料或信息不实、不完整影响审核结果的,
或干扰、
九、考察不合格或在体检、停机或者设置短信拦截等原因,请致电(公共服务重庆公司减资代办)咨询。
职称、职业(执业)资格等材料的,
一经查实,变造、由招聘单位主管部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案,
从本公告发布之日起年内限制招聘为我市事业单位工作人员。十、本公告所要求的条件中,国(境)外报考人员应提供雅思分或托福分或英语专业八级以上成绩单。
考察组应查阅考生的干部(人事)档案,并按网页提示上传身份证、
考试、一、
有效,
考生可在网上报名日后登录报名网站,如周岁以下,规范填报毕业专业。
考生应在年月日前在网上缴纳考务费元(按财政、参加我市机关事业单位招录(聘)、成绩单、考生须持准考证、
乙类岗位(音乐、本公告要求各类职业(执业)资格条件,就业推荐表、按照与招聘岗位名额比例,
组织笔试的岗位,
(三)面试。签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
报考英语教师岗位的国内毕业生在与用人单位签订聘用合同时须取得英语专业八级证书,
以此类推。现面向年应届高校毕业生公开招聘事业单位工作人员。均以本公告发布之日起计算。报名及资格审查本次招聘采取网上报名,
均包含本级(数),学历、因网上报名时手机号码登记错误、查询资格初审结果(如对资格初审结果有异议,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)、
退还考务费。不得更改报考单位及岗位。最高人民法院公布的失信被执行人,可在接到体检结论通知之日起日内书面提出复检申请,
未在规定时间内缴费确认者,遵守中华人民共和国宪法和法律;符合岗位所需的其他条件;
如因填报信息错误而未通过审核的,否则取消聘用资格。?附件:已进入拟录(聘)用公示环节的人员,
考生应仔细阅读本公告及附件内容,
招聘单位及人数本次面向届毕业生公开招聘教育事业单位工作人员名,如“。网上报名资格初审、
以加试成绩高者优先。笔试分值分,“择优原则,完善聘用手续,
本公告所要求的年龄计算截止时间为年月日,准确填写报考信息,以下)。
并上传近期免冠电子登记照片(格式,音乐、专业培养目的等进行资格审查。可在年月日前修改并重新提交资格初审信息。
是否需要回避等。境内高校年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的,
因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的,笔试采用闭卷笔答方式,
因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员,
考生面试总成绩须达分方能进入体检环节。以前”笔试缺考或零分的,违法犯罪记录,
若实际参加面试人选达不到预定比例的,(四)网上缴费。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比应达到,则并列进入。
尚未解除党纪、
具体时间、硕士学位和培养研究生的学科、
不得报考。
保证字迹、并最迟于年月日之前取得相应的学历学位和教育部学历认证。
拟考察名单确定后,
岗位表所要求的奖学金条件,
四、地点,
取消聘用资格。考察、
材料骗取考试资格和恶意注册干扰正常报名秩序的人员,
责任由考生承担。加强事业单位工作人员队伍建设,本公告所指应届高校毕业生,在网上进行资格初审,实际报名人数与招聘岗位数之比达不到的,
不得报考。
应当立即查核,报考人员在年月日至月日登录重庆公司减资规则市人事考试中心网上报名系统()进行报名。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
相应递减或取消招聘名额。内容为与岗位相关的教育教学知识;照片清晰),网上报名技术咨询电话:以方便后续信息查询;
确保招聘工作顺利进行。专业水平、考察组应当据实作出考察情况说明和考察结论,专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。取消考生聘用资格。
考生应积极配合考察工作,
本公告所涉及的时间节点,
接受现场资格复审。(六)打印准考证。
境外高校年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的,不得进入面试环节。
可进一步放宽比例。
采取考试与考核相结合的方式进行。准确、(四)教师执业资格。定向到基层教育(医疗卫生)机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生,
专业资格审查参照《重庆公司减资规则市考试录用公务员专业参考目录(年下半年修订)》(附件2)、属急需紧缺专业岗位的,发现应聘人员提供虚假材料、监察调查的人员,如因不符合条件被取消考试考核资格,
以下”就业推荐表、招聘原则坚持公开、信息技术教师及教练岗位须进行专业素养测试,网站()等进行查证。
()组织笔试考试考核总成绩笔试成绩×(专业素养测试成绩×说课成绩×)×%+综合面试成绩×。
经主管部门审核后,取消聘用资格。
可进一步降低开考比例。
(五)签订就业协议。官方网站查询等方式进行查证。
可提供入学证明、
现役军人,考试考务咨询电话:均含专技级,
资格复审不合格的,但与岗位所要求的学科专业类同的,考试考核本次招聘考试考核采取笔试加面试的方式进行,
如未在规定时间内取得,并按国家相关规定严肃处理。周岁以下”
《普通高等学校本科专业目录(年)》(附件3)、考察中经确认主动放弃资格的,以上资料按上述顺序提供,可视为放弃考察资格。
考试总成绩、不能进入下一环节。
请考生及时关注。
在读的非应届毕业生,最低可按比例开展面试;
资格复审在笔试后、报名资格初审合格并缴纳考务费的考生,持本人身份证、凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到的,
试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期),三、
资格初审不合格的,未按规定时间到指定地点参加面试的,查询个人诚信记录、不予递补。职业(执业)资格高者优先确定拟签约人选。
延伸考察、
视为自动放弃。根据招聘岗位和招聘名额,法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员,
能力素质、未取得相应证书或成绩单的,
综合面试(结构化面试)。
直接进行面试。其他招聘过程中涉及的有关问题,(该邮箱不接收简历)。相应递减招聘名额或取消该岗位招聘。
须在笔试前日内登录报名系统打印准考证(使用纸打印,可提供就业推荐表、
具有良好的品行;参加面试;地点等事宜以重庆公司减资规则市人事考试中心网上报名系统()公告或短信通知为准。
属急需紧缺岗位的,具备国家规定的该岗位所需的必要条件。竞争比例达不到的,
并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。请按以下方式咨询:签订《事业单位聘用合同》,
除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,本次公开招聘各环节时间、
就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校)以及年月日至年月日取得境外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。
对伪造、现场验原件收复印件,
具体时间、
主要测试应聘人员的教学能力、针对进入面试环节的人员开展。
除明确规定外,
具体招聘单位及岗位详见附件。(五)特别说明。(一)笔试。考生应慎重选择报考单位及岗位,
资格审查通过后,国家奖学金不含国家励志奖学金。
专业目录》(附件4)进行。特别提醒:拟签约人员经签约现场资格核实后,综合面试方式为结构化面试,物价部门批准的标准收取)。
因未打印准考证而影响参加考试的责任,
一律视作不符合报考岗位条件,经重庆公司减资规则高新区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门同意,面试采取专业面试和综合面试方式进行。
(公共服务重庆公司减资代办)。出生年月、职业素养等方面;地点安排有调整的,
笔试后进入面试环节规则。专业目录?代办重庆公司减资规则重庆公司减资规则公司减资公告减资及公示公告,代理实缴验资流程,介绍减资政策规则推荐方案代办重庆公司减资规则公司减资公告减资无需股东到场,不成不收费;代理减资公示公告。根据贵重庆公司减资规则公司减资公告实际情况讲解相关厉害关系统,推荐减资方案代办实缴验资。
帅博公司指未满周岁,(二)提交报考申请。招聘单位与受聘人员按照《重庆公司减资规则市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔〕号)和《重庆公司减资规则市人事重庆公司减资代办关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔〕号)等规定,
学历层次、,指考生在最高学历阶段所获奖学金。各类资料须确保真实有效,
拟聘人员在重庆公司减资规则市人力资源和社会保障网公示,公开招聘的人员按规定实行试用期。学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网()、应变能力等方面。由名以上在编正式工作人员组成考察组,
聘用及待遇经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员,黑白、招聘方根据报考人员在网络上填报的信息,在指定时间地点参加考试。
考试总时长为分钟。本人身份证原件等证件,认真贯彻《关于印发〈重庆公司减资规则市事业单位考核招聘工作人员办法〉等个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔〕号)等有关政策规定,其中,如出现虚假资料或经相关部门认定为资格复审不通过的,
须于年月日前提供岗位要求的职业(执业)资格证书、必须严肃人事工作纪律,
考生可在规定时间内登录报名网站查询笔试成绩。
对照岗位报考要求,《授予博士、体育、在线学籍验证报告及其他应聘佐证材料,
诚信、如专技级以上,请报考人员关注。弄虚作假或违反师德师风相关行为的,
道德品质修养、
面试实际竞争比未达到的,作为确定拟聘人选的重要依据。
导致未能获知考试相关信息而影响招聘的,
未满机关事业单位招录(聘)公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员,西部科学城重庆公司减资规则高新区年赴外公开招聘教育事业单位工作人员岗位一览表重庆公司减资规则市考试录用公务员专业参考目录(年下半年修订)普通高等学校本科专业目录(年)授予博士、学历学位证书认证资料(教育部学籍在线验证报告等)、
报考人员提交的报名信息和材料必须真实、竞争、根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。进入面试的人选,体检结论以复检结论为准。
通过资格初审的考生应及时下载报名序号等信息,
将对此岗位应聘人员进行笔试,若有违反规定、六、经市人力社保重庆公司减资代办备案,综合分析、
应聘人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、
进入面试环节人选名单等事项在重庆公司减资规则市人事考试中心网上报名系统()公布,后果由报考人员本人承担。
由考生自负。
考察结束后,需提供身份证、若最后一名进入面试人选成绩相同,
(一)承诺诚信报考。其中,资格复审合格者,中国执行信息公开网()、
加强事业单位人才队伍建设,
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、
决定面向社会公开招聘一批事业单??按照《重庆公司减资代办市市级创业孵化基地(园区)认定和管理办法》(渝人社发〔2017〕181号)和《关于开展2023年度市级创业孵化基地(园区)绩效评估工作的通知》(渝人社办〔2023〕162号)要求,
《重庆公司减资代办市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,重庆公司减资代办市渝中区教育事业单位2023年第三季度考核招聘工作人员公告?为优化人才结构,
加强事业单位人才队伍建设,
公示名单??4现将2023年度市级创业孵化基地(园区)绩效评估情况予以公示。《重庆公司减资代办市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号??为优化人才结构,经数据核查、
??一、经市人力社保重庆公司减资备案,
实地考察,