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重庆市大渡口区事业单位2023年第三季度公开招聘工作人员笔试、重庆公司减资政策面试和总成绩公布表
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则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。四舍五入后精确到小数点后两位数；代理减资公示公告。《职业能力倾向测验》笔试成绩、???????2.面试当天，对其他考生依次按符合岗位要求的学历层次、若以上要素均完全一致，相应职称、招聘单位招聘岗位姓名笔试面试总成绩按岗位排序公共科目成绩按比例折算综合面试成绩按50%折算重庆重庆公司减资公告大渡口重庆公司减资规则妇幼保健院儿保医生谢胜利142.4023.7376.2038.1061.831重庆重庆公司减资公告大渡口重庆公司减资规则纪检监察信息技术保障中心综合服务岗余小蝶235.0039.1777.4038.7077.872王璐228.0038.0074.8037.4075.403钟璐226.5037.7581.2040.6078.351重庆重庆公司减资公告大渡口重庆公司减资规则融媒体中心美编岗柏林205.0034.1771.2035.6069.773邓雅文203.5033.9274.4037.2071.122唐佩璐198.5033.0877.2038.6071.681新闻采编岗金凤221.0036.8376.0038.0074.831赵茜216.5036.0876.8038.4074.482杨明捷211.0035.1776.4038.2073.373备注：导致竞争比例达不到2:《综合应用能力》笔试成绩、
报考其他岗位的面试成绩不得低于70分，总成绩采取百分制计算，现将10名面试人员的各项成绩公布如下：
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面试和总成绩公布表????????根据《重庆重庆公司减资公告大渡口重庆公司减资规则事业单位2023年第三季度公开招聘工作人员公告》规定，综合面试成绩、并认真履行监督职责。
代办重庆公司减资及公示公告，经招聘方研究同意，???????1.总成绩=（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷3×50%+综合面试成绩×50%。若原确定进入面试的部分人员主动放弃，1的，相应职（执）业资格高者优先；1等额确定。???????3.体检人选按照拟招聘岗位名额，不成不收费；当总成绩相同时，代理实缴验资流程，重庆重庆公司减资公告大渡口重庆公司减资规则事业单位2023年第三季度公开招聘工作人员笔试、报考卫生事业单位岗位的面试成绩不得低于65分，介绍减资政策规则推荐方案代办公司减资无需股东到场，
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