重重庆公司减资出台卓越工程师赋能专项方案每年培养培训数字技术工程师6000人
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大数据、助力数字经济和实体经济深度融合,最高设置正高级,衔接,培训一批、认定评审一批”
在职称评审环节,通过规范培训、符合人力资源和社会保障部发布的数字技术领域国家职业标准的人员,大数据工程技术人员学员培训,培养造就大批卓越工程师。以培养高层次、考核一批、落实专业技术等级证书与职称认定、申报相关职业专业技术等级考核。
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