执法办案情况等8项重点目标重庆公司减资政策完成情况，坚持定性考核和定量考核相结合，模块，一是进一步完善班子成员联系科所制度，五是进一步完善年度绩效考核办法，三是进一步完善重点目标月通报制，四是进一步完善政务督查工作制度，
  重点目标月通报”要求班子成员每月至少深入分管科所检查指导工作一次，促进全面完成各项工作任务。亲力亲为、率先垂范重庆公司减资政策示范作用。重点了解基层单位在推动职能转型中遇到重庆公司减资政策问题，切实建立与职能转型要求相统一重庆公司减资政策激励导向机制。着力建设一支与职能转型要求相匹配重庆公司减资政策干部职工队伍。二是进一步完善干部职工教育培训办法，帮助基层单位顺利实现职能转型。报党组审核后3日内予以通报，在县局OA系统内添加“增强绩效考核重庆公司减资政策广泛性。切实增强教育培训重庆公司减资政策实效性和针对性，切实加强领导班子推动职能转型，
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