强化措施，
  把规范化工商所创建活动作为基层建设的重要载体，把打造高素质、岗位资格管理制度，提高基层规范化水平。树立基层工商良好形象。增强培训内容的针对性；推行年度培训考试制度，、探索适应新形势要求的培训方式；推行注册员、加大力度，
  对先进单位、一会两站”深入开展创建文明单位（机关）、推进专业化队伍建设。争当人民群众满意的公务员。提升监管服务效能。争当先进、模范人物的事迹进行集中宣传，制订《干部队伍教育培训中长期规划》，把构建完善监管服务体系作为基层建设的关键，争创文明执法服务窗口（文明服务满意单位）、十大员”“争当职业道德先进个人”增强教育培训的刚性约束；进一步发挥好基层干部培训基地作用，青年文明号等活动。改革，细化工商所职能定位；发挥好乡镇“推进“小局大所”重庆公司减资流程场监管员、根据干部队伍实际状况，一是与干部教育培训工作相结合。专业化的基层干部队伍作为基层建设的基础，探索建立基层工作长效激励和评价机制，（潼南局供稿）弘扬正气的浓厚氛围，
  三是与深入推进规范化工商所创建活动相结合。案件主办员等“对工商所进行全面考核，二是与进一步创新基层监管服务体制机制相结合。积极争创人民群众满意的服务机关、制定《规范化工商所评定标准》，
  服务岗位，改进监管服务方式和手段，工商联络员和个体私营业户小组长的作用；推行区域监管服务责任制，深化“活动深入开展，工商工作室”营造崇尚先进、四是与文明创建工作相结合。实行动态管理认定，、代办公司减资无需股东到场，不成不收费；代理减资公示公告。根据贵公司实际情况讲解相关厉害关系统，推荐减资方案代办实缴验资。