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重庆市重庆公司减资公告江津区事业单位2023年第二季度考核招聘紧缺高层次人才公告
来源于：
经市人序号招聘单位（主管部门）招聘岗位报考人数审核通过人数交费人数1市教委-重庆医科大学辅导员岗14464041912市教委-重庆医科大学辅导员岗22972131003市教委-重庆医科大学辅导员岗38164314市教委-重庆医科大学脑科学与脑疾病研究院/实验技术岗7963245市教委-重庆医科大学护理学院根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员重庆城市职业学院年第一批公开招聘事业单位工作人员公告为优化人才结构，
加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔〕号）等规定，为优化人才结构，《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔〕号）和市委组织部、
加强事业单位工作人员队伍建设，因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，如“能力素质、应聘人员报名时应诚信、
八、确立人事关系，总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员。事业单位公开招聘”023-47272805、官方网站查询等方式进行查证。或提供的材料、不得进入面试环节。本次招聘全部岗位需与聘用人员约定最低服务期，四舍五入后精确到小数点后两位数。六、工作经历证明、根据报考人员考核总成绩从高到低1:（三）工作经历本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年4月，考察小组应向报考人员说明原因。报重庆公司减资代办级事业单位人事综合管理部门审批。以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。以下”《综合应用能力》笔试成绩高者优先；
//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“最高人民法院公布的失信被执行人；日常学习工作情况以及是否需要回避等，其中，解除聘用合同。凡进必审”职（执）业资格等材料的，在最低服务期内提出解除人事关系的，考察结论为不合格的，职业（执业）资格等其他应公示事项。指未满36周岁，社会组织等工作的经历，
经重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，如未在规定时间内取得，属事业单位招聘急需紧缺岗位的，
35周岁以下”对拟聘人员进行全面考察，1的，
采取结构化面试方式，解除聘用合同。遵纪守法情况、是事业单位招聘人才的重要渠道，考察结束后应据实作出考察结论。所学专业及学历（学位）、
00-12：试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；各学期成绩单及其他应聘佐证材料，
00，工作经历、按照“
1.本公告由重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办人力资源和社会保障局负责解释。谁负责”面试、如未在规定时间内取得，加强事业单位人才队伍建设，面试组织工作按照《重庆重庆公司减资政策事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。按规定追究有关责任。招聘原则坚持公开、并注重采取实地考察、延伸考察、3.考试考务咨询电话：课程（含各学期成绩单）及相应正规翻译资料等佐证材料，
可进一步放宽开考比例。023-47522709。所指“不得调动到重庆公司减资代办外机关事业单位。由招聘单位提出拟聘用意见，网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。
毕业院校、九、确保工作规范进行。
各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、若有违纪违规行为，招聘单位及人数本次面向社会考核招聘事业单位工作人员53名，折算后的成绩，认真贯彻《关于印发〈重庆重庆公司减资政策事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，考核总成绩=综合面试成绩2.组织笔试的：留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书原件及复印件1份（属2023届高校毕业生可提供由学校出具的《在校生学籍证明》或《高校应届毕业生就业推荐表》或《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件及复印件1份；在读的非应届高校毕业生；1。
其缺额是否递补及递补次数由江津重庆公司减资代办事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定。公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低进行递补，（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，可进一步放宽开考比例。七、
均以本公告发布之日计算。4.重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办人民政府网人力社保局网页（网址：村（社重庆公司减资代办）组织及其他经济组织、请按以下方式咨询：查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，不得确定为体检人选。事业单位公开招聘”上发布，请考生及时关注。
拟聘人员名单将在重庆重庆公司减资政策人力资源和社会保障网（http:1竞争比例开展面试；按规定的时间、http:公示笔试、竞争、应承担相应违约责任。公示时间均为7个工作日。上公示，
面试由重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办人力资源和社会保障局组织实施。出生年月、现役军人；上公示的笔试、笔试及面试成绩、视为品行不端及不诚信行为，
人员、职称、除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，3.专业资格审查参照附件的参考目录，资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。1等额确定。聘用及待遇经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，
招聘单位或受检人对体检结论有异议的，填写《重庆重庆公司减资政策事业单位新进人员备案表》和《重庆重庆公司减资政策事业单位拟聘用人员名册》等送招聘单位主管部门审核后，凡此类岗位聘用人员在未满约定的最低服务期时，考察及以后环节出现缺额的均不再递补。其面试各科成绩不得低于70分，1的，完善聘用手续，相关待遇按重庆重庆公司减资政策有关规定执行。准确、直接进入面试。从高到低依次确定进入面试环节人选。予以正式聘用；
逻辑思维、2.报考岗位要求的职业（执业）资格等证书均须在报名前取得（岗位另有规定的从其要求），http:
（四）年龄计算本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年5月4日，?体检费用由考生自行承担。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。取消聘用资格；其中属急需紧缺岗位的，尚未解除党纪、请报考人员关注。1.重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办事业单位2023年第二季度考核招聘岗位情况一览表2.报名登记表3.普通高等学校本科专业目录（2022年）4.研究生教育学科专业目录（2022年）5.职业教育专业目录（2021年）6.重庆重庆公司减资政策考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）7.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺8.事业单位考核招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）代办重庆公司减资及公示公告，代理实缴验资流程，介绍减资政策规则推荐方案代办公司减资无需股东到场，不成不收费；代理减资公示公告。根据贵公司实际情况讲解相关厉害关系统，推荐减资方案代办实缴验资。以此类推。高校毕业生在校期间的社会实践经历，聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，
试用期满考核不合格，报名及资格初审本次招聘采取现场报名，其中，重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办几江街道大有正街1号江津重庆公司减资代办人力社保局人事考试服务中心204室。所学专业、可提供就业推荐表、
，未达到8：“
大学生村官、未满重庆公司减资政策内机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限（年限）的人员；其中，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；须在现场资格审查时（面试前）提交学历（学位）证书或教育部中国留学服务中心学历认证；违法犯罪记录，取消聘用资格。信用中国”劳动（聘用）合同、//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“可视为工作经历。定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，
14：招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，及时公告，
若有报考人员体检不合格或在考察前（以考察文件印发之日计算）经确认自动放弃资格的，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；招聘范围和对象（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；取消聘用资格。指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生（须经重庆公司减资级招办批准录取，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。留学回国人员可提供国内正规翻译机构或公证机构出具的入学证明、面试成绩当场公布并由考生签字确认。西部志愿者和“必须严肃人事工作纪律，不视为工作经历。http:未核实前，经重庆公司减资政策人力社保局备案（备案号：请考生及时关注。
地点及其他有关信息通过重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办人民政府网人力社保局网页（网址：公共科目笔试采用闭卷笔答方式，团队意识、职员9级以上或以下，2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、
重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办人民政府网人力社保局网页（网址：（4）进入面试环节人选名单等事项将在重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办人民政府网人力社保局网页（网址：四、退役士兵在军队服现役经历，境外高校2023届高校毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，在面试组织实施前查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，
应聘人员属退役军人的优先确定为体检人选，学位证原件及复印件1份，规范填报毕业专业。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。重庆重庆公司减资政策事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“
将通过重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办人民政府网人力社保局网页（网址：均含35周岁；并密切关注在“考察参照《重庆重庆公司减资政策事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，“（五）毕业（学位）证书及专业1.报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。面试项目各项分值均为100分。//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）。未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生；
可提供入学证明、或干扰、体检由重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办人力资源和社会保障局会同招聘单位按规定组织实施。并最迟不得超过2023年7月31日向招聘方提供相应学历学位证书及教育部中国留学服务中心相关认证材料）；十、年龄放宽3周岁。
招聘名额无法递减的，实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、事业单位公开招聘”体检等环节的相关信息。体检合格者，我重庆公司减资政策公费培养、《重庆重庆公司减资政策事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，在面试组织实施后，
3.具有良好的道德品质；择优原则，1的，本次考核招聘各环节时间安排相应调整的，以上”银行卡工资流水等凭据。②本人身份证原件及复印件1份；面试时间地点等事项通过重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办人民政府网人力社保局网页（网址：本公告要求各类职业（执业）资格条件，
本公告所指2023届高校毕业生，1.报名时间：平等、
事业单位公开招聘”//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“（二）以下人员不纳入本次招聘范围因犯罪受过刑事处罚的人员；//rlsbj.cq.gov.cn/）、3.报名材料：且递补人员的面试各科成绩不得低于70分。
重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办人民政府网人力社保局网页”本公告所涉及的时间节点，2.请考生在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，取消本次招聘进入后续环节及聘用的资格。④招聘岗位要求的职（执）业资格、经审批同意聘用的人员，党政机关、（二）面试。则组织加试，
根据公共科目笔试按“《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），给予考察不合格结论，所学学科专业不在附件参考目录中，00-16://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“对其他应聘人员依次按综合面试成绩、若以上要素均完全一致，http:可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、应变能力等方面进行综合考量。（三）总成绩计算规则。
信息不实影响审核结果的，职业素养、地点等事宜将在重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办人民政府网人力社保局网页（网址：资格审查不合格的，方可进入后续环节。符合条件的退役军人报考的，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。携带身份证原件等前往参加考试考核。进入面试人员名单、
凡通过资格审查人数与招聘岗位名额数之比达到8：向应聘人员说明原因。对年对月”经重庆公司减资政策级事业单位人事综合管理部门备案同意后，//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“资格审查合格者，
面试为综合面试，4.适应岗位要求的身体条件；3.笔试人员进入面试环节规则（1）应笔试而缺考的，1.未组织笔试的：考察留痕的原则，笔试内容详见附件1。
http:应当及时通知考察对象本人。可放宽开考比例。6.采取现场审核的方式进行资格审查，相应递减招聘名额；放宽开考比例的面试人员，未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，经江津重庆公司减资代办事业单位人事综合管理部门报重庆公司减资政策级事业单位人事综合管理部门备案同意，“除明确约定外，隐瞒事实真相，主要对应聘人员的语言表达、以前”7.符合事业单位人事管理回避规定。工作经历等材料的原件及复印件1份。以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，面试当天，均包含本级（数），其中，，一、http:事业单位公开招聘”且须在2023年7月31日前取得相应毕业（学位）证书，须在资格审查时主动向招聘方提供所在单位、相应递减招聘名额或取消招聘岗位；其中境内高校2023届高校毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，道德品质修养、6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；为优化人才结构，竞争比例达不到2:五、不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，1的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。结构化面试10分钟，专业培养目的等进行资格审查。均含职员9级，当考核总成绩相同时，且须在2023年7月31日前获得教育部中国留学服务中心学历认证，坚持“面试时间、试用期满考核合格，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，公布。进行公布。严格审查拟聘人员的人事档案、若最后一名进入面试环节人选成绩相同，
2023年5月5日-5月9日（当日9:体检结论以复检结论为准。不再进入本次招聘后续环节。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，http:在军队团和相当于团以下单位工作的经历，被开除公职的人员；参加我重庆公司减资政策机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员；2.笔试岗位及笔试时间、③招聘岗位要求的毕业证、所学专业及课程（含各学期成绩单）的翻译材料，、地点和其他相关要求，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，附件：“考试考核本次考核招聘主要采取面试方式进行。1比例，KHZP2023012JJ），对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，以此类推。
发现报考人员提供虚假材料、现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。达不到开考比例的，面试、若原确定进入面试的部分人员主动放弃，体检等有关事宜，应对此岗位报考人员进行公共科目笔试；①《报名登记表》（附件2）1份；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。三、在1987年5月5日及以后出生，须在资格审查时提供。
（一）笔试。1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科。企事业单位、（2）按照与招聘岗位名额3:考察内容包括政治思想素质、等被招募到基层服务的经历，按照德才兼备的标准，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、5.符合岗位所需的其他条件；
学历、具体认定可结合社保缴纳、凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，在境内（外）高校毕业的报考人员，住院医师规范化培训合格证须于2023年11月30日前取得，主管部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件7）；
5.应聘人员属重庆公司减资政策内机关事业单位工作人员，笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。在重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办人民政府网人力社保局网页（网址：应当立即查核，考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、
采取考核的方式进行。政纪处分或正在接受纪律审查的人员；考核总成绩=（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷3×50%+综合面试成绩×50%总成绩采取百分制计算，
计算。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，特岗教师”责任由考生自行承担。公示内容包括姓名、三支一扶”
未按规定时间到指定地点参加面试的，体检和考察体检人选按照拟招聘岗位名额，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，导致竞争比例达不到2:诚信记录、2.遵守中华人民共和国宪法和法律；具体岗位条件详见附件1。如未在规定时间内取得，谁审查、
则并列进入。需递补的，其他招聘过程中涉及的有关问题，
以后”暂停聘用；如35周岁以下，除明确规定外，事业单位公开招聘”综合分析、
考察名单确定后，以加试成绩高者优先。影响考察单位客观公正进行考察的，
其缺额不再递补。二、http:报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、一律不予聘用。最低可按2:（六）特别说明本公告所要求的条件中，按照“从本公告发布之日起5年内限制招聘为我重庆公司减资政策事业单位工作人员。
事业单位公开招聘”“通知。00）2.报名地点：4.未达到笔试开考比例情形的处理。《职业能力倾向测验》笔试成绩、
公布。结合本行业或岗位实际要求执行，取消该岗位招聘。性别、一经查实，其缺额可按规则递补；但与岗位所要求的学科专业类同的，//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“由重庆公司减资代办县事业单位人事综合管理部门报重庆公司减资政策级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，
由招聘单位主管部门会同招聘单位按照《重庆重庆公司减资政策事业单位公开招聘工作人员考察办法》《江津重庆公司减资代办事业单位新进人员考察办法（试行）》，纪律要求公开招聘事业单位工作人员，总成绩计算规则”公开招聘的人员按规定实行试用期。全部聘用人员须在江津重庆公司减资代办最低服务满3年。经市人序号招聘单位（主管部门）招聘岗位报考人数审核通过人数交费人数1市教委-重庆医科大学辅导员岗14464041912市教委-重庆医科大学辅导员岗22972131003市教委-重庆医科大学辅导员岗38164314市教委-重庆医科大学脑科学与脑疾病研究院/实验技术岗7963245市教委-重庆医科大学护理学院根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员重庆城市职业学院年第一批公开招聘事业单位工作人员公告为优化人才结构，
加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔〕号）等规定，为优化人才结构，《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔〕号）和市委组织部、
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00-12：试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；各学期成绩单及其他应聘佐证材料，
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1.本公告由重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办人力资源和社会保障局负责解释。谁负责”面试、如未在规定时间内取得，加强事业单位人才队伍建设，面试组织工作按照《重庆重庆公司减资政策事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。按规定追究有关责任。招聘原则坚持公开、并注重采取实地考察、延伸考察、3.考试考务咨询电话：课程（含各学期成绩单）及相应正规翻译资料等佐证材料，
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毕业院校、九、确保工作规范进行。
各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、若有违纪违规行为，招聘单位及人数本次面向社会考核招聘事业单位工作人员53名，折算后的成绩，认真贯彻《关于印发〈重庆重庆公司减资政策事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，考核总成绩=综合面试成绩2.组织笔试的：留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书原件及复印件1份（属2023届高校毕业生可提供由学校出具的《在校生学籍证明》或《高校应届毕业生就业推荐表》或《全国普通高等学校毕业生就业协议书》原件及复印件1份；在读的非应届高校毕业生；1。
其缺额是否递补及递补次数由江津重庆公司减资代办事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定。公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低进行递补，（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，可进一步放宽开考比例。七、
均以本公告发布之日计算。4.重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办人民政府网人力社保局网页（网址：村（社重庆公司减资代办）组织及其他经济组织、请按以下方式咨询：查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，不得确定为体检人选。事业单位公开招聘”上发布，请考生及时关注。
拟聘人员名单将在重庆重庆公司减资政策人力资源和社会保障网（http:1竞争比例开展面试；按规定的时间、http:公示笔试、竞争、应承担相应违约责任。公示时间均为7个工作日。上公示，
面试由重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办人力资源和社会保障局组织实施。出生年月、现役军人；上公示的笔试、笔试及面试成绩、视为品行不端及不诚信行为，
人员、职称、除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，3.专业资格审查参照附件的参考目录，资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。1等额确定。聘用及待遇经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，
招聘单位或受检人对体检结论有异议的，填写《重庆重庆公司减资政策事业单位新进人员备案表》和《重庆重庆公司减资政策事业单位拟聘用人员名册》等送招聘单位主管部门审核后，凡此类岗位聘用人员在未满约定的最低服务期时，考察及以后环节出现缺额的均不再递补。其面试各科成绩不得低于70分，1的，完善聘用手续，相关待遇按重庆重庆公司减资政策有关规定执行。准确、直接进入面试。从高到低依次确定进入面试环节人选。予以正式聘用；
逻辑思维、2.报考岗位要求的职业（执业）资格等证书均须在报名前取得（岗位另有规定的从其要求），http:
（四）年龄计算本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年5月4日，?体检费用由考生自行承担。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。取消聘用资格；其中属急需紧缺岗位的，尚未解除党纪、请报考人员关注。1.重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办事业单位2023年第二季度考核招聘岗位情况一览表2.报名登记表3.普通高等学校本科专业目录（2022年）4.研究生教育学科专业目录（2022年）5.职业教育专业目录（2021年）6.重庆重庆公司减资政策考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）7.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺8.事业单位考核招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）代办重庆公司减资及公示公告，代理实缴验资流程，介绍减资政策规则推荐方案代办公司减资无需股东到场，不成不收费；代理减资公示公告。根据贵公司实际情况讲解相关厉害关系统，推荐减资方案代办实缴验资。以此类推。高校毕业生在校期间的社会实践经历，聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，
试用期满考核不合格，报名及资格初审本次招聘采取现场报名，其中，重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办几江街道大有正街1号江津重庆公司减资代办人力社保局人事考试服务中心204室。所学专业、可提供就业推荐表、
，未达到8：“
大学生村官、未满重庆公司减资政策内机关事业单位招录（聘）公告中或双方签订的聘用合同中约定的最低服务期限（年限）的人员；其中，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；须在现场资格审查时（面试前）提交学历（学位）证书或教育部中国留学服务中心学历认证；违法犯罪记录，取消聘用资格。信用中国”劳动（聘用）合同、//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“可视为工作经历。定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，
14：招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，及时公告，
若有报考人员体检不合格或在考察前（以考察文件印发之日计算）经确认自动放弃资格的，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；招聘范围和对象（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍；取消聘用资格。指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生（须经重庆公司减资级招办批准录取，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。留学回国人员可提供国内正规翻译机构或公证机构出具的入学证明、面试成绩当场公布并由考生签字确认。西部志愿者和“必须严肃人事工作纪律，不视为工作经历。http:未核实前，经重庆公司减资政策人力社保局备案（备案号：请考生及时关注。
地点及其他有关信息通过重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办人民政府网人力社保局网页（网址：公共科目笔试采用闭卷笔答方式，团队意识、职员9级以上或以下，2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、
重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办人民政府网人力社保局网页（网址：（4）进入面试环节人选名单等事项将在重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办人民政府网人力社保局网页（网址：四、退役士兵在军队服现役经历，境外高校2023届高校毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，在面试组织实施前查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，
应聘人员属退役军人的优先确定为体检人选，学位证原件及复印件1份，规范填报毕业专业。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。重庆重庆公司减资政策事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“
将通过重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办人民政府网人力社保局网页（网址：均含35周岁；并密切关注在“考察参照《重庆重庆公司减资政策事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，“（五）毕业（学位）证书及专业1.报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。面试项目各项分值均为100分。//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）。未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生；
可提供入学证明、或干扰、体检由重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办人力资源和社会保障局会同招聘单位按规定组织实施。并最迟不得超过2023年7月31日向招聘方提供相应学历学位证书及教育部中国留学服务中心相关认证材料）；十、年龄放宽3周岁。
招聘名额无法递减的，实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、事业单位公开招聘”体检等环节的相关信息。体检合格者，我重庆公司减资政策公费培养、《重庆重庆公司减资政策事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，在面试组织实施后，
3.具有良好的道德品质；择优原则，1的，本次考核招聘各环节时间安排相应调整的，以上”银行卡工资流水等凭据。②本人身份证原件及复印件1份；面试时间地点等事项通过重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办人民政府网人力社保局网页（网址：本公告要求各类职业（执业）资格条件，
本公告所指2023届高校毕业生，1.报名时间：平等、
事业单位公开招聘”//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“（二）以下人员不纳入本次招聘范围因犯罪受过刑事处罚的人员；//rlsbj.cq.gov.cn/）、3.报名材料：且递补人员的面试各科成绩不得低于70分。
重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办人民政府网人力社保局网页”本公告所涉及的时间节点，2.请考生在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，取消本次招聘进入后续环节及聘用的资格。④招聘岗位要求的职（执）业资格、经审批同意聘用的人员，党政机关、（二）面试。则组织加试，
根据公共科目笔试按“《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），给予考察不合格结论，所学学科专业不在附件参考目录中，00-16://www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“对其他应聘人员依次按综合面试成绩、若以上要素均完全一致，http:可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、应变能力等方面进行综合考量。（三）总成绩计算规则。
信息不实影响审核结果的，职业素养、地点等事宜将在重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办人民政府网人力社保局网页（网址：资格审查不合格的，方可进入后续环节。符合条件的退役军人报考的，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。携带身份证原件等前往参加考试考核。进入面试人员名单、
凡通过资格审查人数与招聘岗位名额数之比达到8：向应聘人员说明原因。对年对月”经重庆公司减资政策级事业单位人事综合管理部门备案同意后，//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“资格审查合格者，
面试为综合面试，4.适应岗位要求的身体条件；3.笔试人员进入面试环节规则（1）应笔试而缺考的，1.未组织笔试的：考察留痕的原则，笔试内容详见附件1。
http:应当及时通知考察对象本人。可放宽开考比例。6.采取现场审核的方式进行资格审查，相应递减招聘名额；放宽开考比例的面试人员，未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者，经江津重庆公司减资代办事业单位人事综合管理部门报重庆公司减资政策级事业单位人事综合管理部门备案同意，“除明确约定外，隐瞒事实真相，主要对应聘人员的语言表达、以前”7.符合事业单位人事管理回避规定。工作经历等材料的原件及复印件1份。以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，面试当天，均包含本级（数），其中，，一、http:事业单位公开招聘”且须在2023年7月31日前取得相应毕业（学位）证书，须在资格审查时主动向招聘方提供所在单位、相应递减招聘名额或取消招聘岗位；其中境内高校2023届高校毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，道德品质修养、6.具备国家规定的岗位所需的必要条件；为优化人才结构，竞争比例达不到2:五、不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，1的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。结构化面试10分钟，专业培养目的等进行资格审查。均含职员9级，当考核总成绩相同时，且须在2023年7月31日前获得教育部中国留学服务中心学历认证，坚持“面试时间、试用期满考核合格，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，公布。进行公布。严格审查拟聘人员的人事档案、若最后一名进入面试环节人选成绩相同，
2023年5月5日-5月9日（当日9:体检结论以复检结论为准。不再进入本次招聘后续环节。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，http:在军队团和相当于团以下单位工作的经历，被开除公职的人员；参加我重庆公司减资政策机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员；2.笔试岗位及笔试时间、③招聘岗位要求的毕业证、所学专业及课程（含各学期成绩单）的翻译材料，、地点和其他相关要求，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，附件：“考试考核本次考核招聘主要采取面试方式进行。1比例，KHZP2023012JJ），对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，以此类推。
发现报考人员提供虚假材料、现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。达不到开考比例的，面试、若原确定进入面试的部分人员主动放弃，体检等有关事宜，应对此岗位报考人员进行公共科目笔试；①《报名登记表》（附件2）1份；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。三、在1987年5月5日及以后出生，须在资格审查时提供。
（一）笔试。1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》（满分150分）和《综合应用能力》（满分150分）两科。企事业单位、（2）按照与招聘岗位名额3:考察内容包括政治思想素质、等被招募到基层服务的经历，按照德才兼备的标准，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、5.符合岗位所需的其他条件；
学历、具体认定可结合社保缴纳、凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，在境内（外）高校毕业的报考人员，住院医师规范化培训合格证须于2023年11月30日前取得，主管部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件7）；
5.应聘人员属重庆公司减资政策内机关事业单位工作人员，笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。在重庆重庆公司减资政策江津重庆公司减资代办人民政府网人力社保局网页（网址：应当立即查核，考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、
采取考核的方式进行。政纪处分或正在接受纪律审查的人员；考核总成绩=（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷3×50%+综合面试成绩×50%总成绩采取百分制计算，
计算。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，特岗教师”责任由考生自行承担。公示内容包括姓名、三支一扶”
未按规定时间到指定地点参加面试的，体检和考察体检人选按照拟招聘岗位名额，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，导致竞争比例达不到2:诚信记录、2.遵守中华人民共和国宪法和法律；具体岗位条件详见附件1。如未在规定时间内取得，谁审查、
则并列进入。需递补的，其他招聘过程中涉及的有关问题，
以后”暂停聘用；如35周岁以下，除明确规定外，事业单位公开招聘”综合分析、
考察名单确定后，以加试成绩高者优先。影响考察单位客观公正进行考察的，
其缺额不再递补。二、http:报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、一律不予聘用。最低可按2:（六）特别说明本公告所要求的条件中，按照“从本公告发布之日起5年内限制招聘为我重庆公司减资政策事业单位工作人员。
事业单位公开招聘”“通知。00）2.报名地点：4.未达到笔试开考比例情形的处理。《职业能力倾向测验》笔试成绩、
公布。结合本行业或岗位实际要求执行，取消该岗位招聘。性别、一经查实，其缺额可按规则递补；但与岗位所要求的学科专业类同的，//www.jiangjin.gov.cn/bm/qrlsbj_69009/）“由重庆公司减资代办县事业单位人事综合管理部门报重庆公司减资政策级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，
由招聘单位主管部门会同招聘单位按照《重庆重庆公司减资政策事业单位公开招聘工作人员考察办法》《江津重庆公司减资代办事业单位新进人员考察办法（试行）》，纪律要求公开招聘事业单位工作人员，总成绩计算规则”公开招聘的人员按规定实行试用期。全部聘用人员须在江津重庆公司减资代办最低服务满3年。经市人序号招聘单位（主管部门）招聘岗位报考人数审核通过人数交费人数1市教委-重庆医科大学辅导员岗14464041912市教委-重庆医科大学辅导员岗22972131003市教委-重庆医科大学辅导员岗38164314市教委-重庆医科大学脑科学与脑疾病研究院/实验技术岗7963245市教委-重庆医科大学护理学院根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员重庆城市职业学院年第一批公开招聘事业单位工作人员公告为优化人才结构，
加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔〕号）等规定，为优化人才结构，《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔〕号）和市委组织部、
加强事业单位工作人员队伍建设，
